HR-специалист

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, прямой поиск и первичный скрининг кандидатов через различные каналы.
• Ведение кадрового администрирования: прием, перевод, расторжение, предоставление отпусков, оформление командировок и т.д.
• Ведение воинского учета и подготовка отчетности по запросам государственных органов.
• Оформление кадровых изменений в соответствии с законодательством РК.
• Ведение кадровой документации и поддержание актуальности данных сотрудников.
• Внесение, проверка и контроль кадровых данных в информационных системах ЕСУТД и 1С:ЗУП.
• Участие в проектах по автоматизации, оптимизации и совершенствованию HR-процессов.

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом администрировании будет преимуществом.
• Опыт работы в поиске и подборе персонала.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокая вовлеченность и проактивность.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РК.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 17:30.
• Возможности для профессионального и карьерного развития.
• Обучение и поддержка в работе.