Управляющий в заведение
О вакансии
Обязанности:
• Полное операционное управление рестораном
• Выполнение планов по выручке, прибыли и ключевым показателям
• Управление персоналом: найм, адаптация, обучение, мотивация и контроль команды
• Контроль сервиса и качества блюд
• Организация бесперебойной работы всех подразделений ресторана
• Управление закупками, остатками и себестоимостью
• Контроль кассовой дисциплины и финансовой отчетности
• Анализ показателей: средний чек, food cost, labor cost, производительность команды
• Внедрение улучшений и повышение эффективности процессов
• Работа с гостями и развитие лояльности
Требования:
• Опыт управления рестораном / кафе от 2 лет
• Опыт управления командой от 10 человек
• Понимание экономики ресторана (P&L, food cost, labor cost, EBITDA — желательно)
• Лидерские качества и умение принимать решения
• Высокая организованность и ориентация на результат
• Навык работы в условиях многозадачности
Преимуществом будет:
• Опыт открытия заведений с нуля
• Опыт увеличения выручки и оптимизации затрат
• Знание современных стандартов сервиса и ресторанного маркетинга
Если вам интересно строить сильный ресторанный бизнес и отвечать за реальный результат — будем рады знакомству.
Рыночный ориентир
Около медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииШеф повар разработка меню
Маркетолог в HORECA
Курьер (заказы для дома и офиса)
Продавец-консультант
Кассир-барбек
Бариста в ресторан Nana
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 400 000 – 500 000 ₸ для этой роли в Yourta Foods, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 467 737 ₸ по 14 468 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Yourta Foods и Астана.


