ABAP Developer SAP HCM

АО «Центр цифрового развития Национального Банка Республики Казахстан» приглашает в команду ABAP Developer SAP HCM.

Это возможность участвовать в развитии и сопровождении корпоративных HR-систем на базе SAP HCM, дорабатывать существующую функциональность, разрабатывать новые решения и интеграции, а также работать с такими направлениями, как Payroll, ESS/MSS и SAP Workflow.

Мы ищем специалиста с практическим опытом ABAP-разработки и глубоким пониманием SAP HCM, способного самостоятельно анализировать функциональные требования и реализовывать технические решения.

Вам предстоит

• Разрабатывать и сопровождать решения на базе SAP HCM;

• Выполнять доработку стандартной функциональности SAP HCM и разрабатывать собственные решения;

• Работать с модулями PA, OM, PT и PY;

• Разрабатывать расширения с использованием BAdI, User-Exits, Customer-Exits и Enhancement Framework;

• Разрабатывать и сопровождать RFC, BAPI, Function Modules, Web Services и OData;

• Участвовать в развитии и сопровождении SAP HCM Payroll, анализировать и отлаживать расчет заработной платы;

• Разрабатывать и сопровождать решения ESS/MSS на базе Web Dynpro ABAP;

• Разрабатывать и сопровождать SAP Workflow;

• Разрабатывать печатные формы и выгрузки в различных форматах;

• Выполнять интеграцию SAP HCM с внешними системами;

• Анализировать технические спецификации и существующий ABAP-код;

• Участвовать в тестировании, исправлении ошибок и сопровождении разработок.

Мы ожидаем от Вас

• Опыт ABAP-разработки от 3 до 5 лет;

• Практический опыт разработки и сопровождения решений в SAP HCM;

• Знание структуры и логики модулей PA, OM, PT и PY;

• Понимание работы с инфотипами, организационной структурой, кадровыми мероприятиями и историчностью HR-данных;

• Опыт работы с логической базой данных PNP/PNPCE;

• Хорошее знание ABAP Objects / ООП ABAP;

• Опыт работы с механизмами расширения и доработки стандартной функциональности SAP;

• Практический опыт разработки RFC, BAPI и Function Modules;

• Опыт работы с SAP HCM Payroll, включая схемы расчета, payroll-кластер и анализ результатов расчета;

• Знание структур RT, CRT, WPBP и других основных структур результата расчета;

• Опыт разработки или сопровождения ESS/MSS;

• Знание Web Dynpro ABAP и принципов взаимодействия Portal/Web Dynpro с SAP HCM;

• Опыт разработки и сопровождения SAP Workflow;

• Опыт разработки Adobe Forms и Smart Forms;

• Навыки формирования выгрузок в Excel, CSV, PDF, XML/JSON;

• Умение читать технические спецификации, декомпозировать требования и оценивать трудоемкость разработки;

• Навыки анализа существующего ABAP-кода и reverse engineering реализованной функциональности.

Будет преимуществом

• Опыт работы с SAP S/4HANA HCM / H4S4;

• Опыт миграции SAP HCM → S/4HANA;

• Опыт работы с SAP Fiori/UI5 и OData;

• Опыт интеграции SAP HCM с внешними системами;

• Знание FI/CO в части интеграции с Payroll;

• Опыт работы с ЕСУТД и другими государственными или внешними интеграциями;

• Опыт участия в крупных корпоративных SAP HCM-проектах;

• Знание SAP Solution Manager / ChaRM;

• Английский язык на уровне чтения SAP Notes и технической документации.

Мы предлагаем

• Участие в развитии корпоративных HR-систем Национального Банка Республики Казахстан;

• Работу с решениями SAP HCM, Payroll, ESS/MSS, Workflow и интеграционными сервисами;

• Возможности профессионального и карьерного развития;

• Работу в команде опытных специалистов;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;

• Формат и условия работы — по итогам собеседования.