Руководитель отдела ОТК (Начальник ОТК)

Обязанности:

• Организация работы лабораторий, инспекторов и контролеров ОТК.
• Обеспечение входного, операционного и выходного контроля качества сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции.
• Контроль соблюдения технологических процессов и требований нормативной документации.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества продукции и снижению количества брака.
• Анализ причин возникновения несоответствий и организация корректирующих и предупреждающих мероприятий.
• Контроль качества выпускаемой продукции и принятие решений по результатам контроля.
• Организация работы с рекламациями, выявление причин дефектов и контроль устранения проблем.
• Участие в разработке и актуализации стандартов, инструкций, регламентов и карт контроля.
• Взаимодействие с производством, технологической службой, снабжением, складом и другими подразделениями.
• Организация проведения испытаний и лабораторного контроля при необходимости.
• Ведение и анализ отчетности по качеству, браку, рекламациям и несоответствиям.
• Подготовка предложений руководству по улучшению производственных процессов и системы контроля качества.
• Контроль соблюдения сотрудниками ОТК требований охраны труда, производственной дисциплины и внутренних регламентов.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере контроля качества на производственном предприятии от 3–5 лет.
• Опыт руководства отделом ОТК или аналогичным подразделением.
• Знание принципов организации входного, операционного и выходного контроля.
• Знание нормативной и технической документации, стандартов качества.
• Умение анализировать причины брака и системно устранять причины возникновения дефектов.
• Опыт работы с рекламациями и несоответствующей продукцией.
• Навыки управления коллективом, постановки задач и контроля их выполнения.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office/Excel.
• Ответственность, внимательность, принципиальность в вопросах качества, системность и лидерские качества.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Стабильная работа в производственной компании;
• Бесплатные комплексные обеды;
• Пятидневная рабочая неделя (возможность рассмотрения вахты);
• Возможности профессионального и карьерного роста.