Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Атырауской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 49 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 500 000 ₸; средняя — 390 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя390 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (390 000 ₸) выше медианы на 30% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 49 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Караоке-бар Dauys (Bokhayeva N.) Атырау ·

Администратор

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обучение персонала Требования: Требовательность Коммуникабельность Ответственность Вовлеченность Пунктуальность Знание стандартов Условия: График 10-12 часовой Еженедельный ава…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
NY Group KZ Атырау ·

Оператор call-центра

200 000 – 500 000 ₸

OPATRA LONDON ATYRAU — косметологический центр премиального уровня, где сочетаются современные технологии, профессиональная косметология и высокий стандарт сервиса. ОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА Ста…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Гай-Том Атырау ·

Офис-менеджер

150 000 – 300 000 ₸

Требуется офис-менеджер в Образовательный холдинг "Study Link". Время прочтения вакансии: 2 минуты. Мы- крупнейшая школа английского языка "Study Link"- 4 офиса в Алматы и 13 офисов по Каза…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Аджип Атырау ·

Помощник/ассистент финансового руководителя

от 150 000 ₸

Обязанности: Отчёты в 1С 8.3, Excel; Контроль плановых оплат поставщикам и агентам; Взаимодействие с бухгалтерией, отделом продаж и логистики; Другие поручения руководителя. Требования: Про…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
WEST DEVELOPMENT COMPANY Атырау ·

Офис-менеджер

от 250 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы офиса и организация комфортных условий для сотрудников. Приём посетителей, встреча кандидатов, партнёров и представителей подрядных организаций…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
СИТ-Строй Атырау ·

Офис-менеджер

150 000 – 200 000 ₸

1. Должностные обязанности Офис-менеджер выполняет следующие обязанности: 1.1. Организация работы офиса Обеспечивать бесперебойную работу офиса Товарищества. Организовывать административно-…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (390 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 49 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.