Зарплаты

Зарплата в административной сфере в компании QazaqOil (PetroRetail) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана220 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя307 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль150 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль412 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль150 000 ₸
Медиана220 000 ₸
Верхний квартиль412 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 150 000 ₸ и 412 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 412 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 175%.
  • Средняя (307 500 ₸) выше медианы на 40% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QazaqOil (PetroRetail) Астана ·

Начальник операционного отдела

до 540 000 ₸

Обязанности: контроль за состоянием материального имущества в отеле, контроль содержание номерного фонда, коридоров, конферен-залов, ресторана, кухни и других помещений в гостинице, контрол…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
QazaqOil (PetroRetail) Кокшетау ·

Территориальный менеджер

300 000 – 500 000 ₸

Уважаемые кандидаты! Большая просьба, внимательно прочитать требования перед тем, как откликнуться на данную вакансию! Требования: Высшее образование (профильное); Опыт работы в продажах от…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
QazaqOil (PetroRetail) Астана ·

Менеджер сектора документационного обеспечения

285 000 – 285 000 ₸

Обязанности: — Ведение внутреннего и внешнего документооборота компании; — Регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции; — Работа с курьерской почтой и обработкой документов…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
QazaqOil (PetroRetail) Актобе ·

Делопроизводитель-архивариус

до 220 000 ₸

Обязанности: 1. Методическая и консультативная помощь работникам филиала по вопросам ведения делопроизводства и архива. 2.Осуществление контроля ведения делопроизводства работниками филиала…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктобе
QazaqOil (PetroRetail) Семей ·

Администратор

от 150 000 ₸

Обязанности: правила приема и обслуживания в отелях; правила регистрации и размещения казахстанских и зарубежных гостей в отелях; правила проведения расчетов с гостями отеля в наличной и бе…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
QazaqOil (PetroRetail) Караганда ·

Администратор-кассир

от 150 000 ₸

Обязанности: Встреча и регистрация гостей при заезде и выезде; Бронирование номеров и обработка заявок на размещение; Консультирование гостей по услугам отеля; Прием и распределение входящи…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (220 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (307 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 150 000 ₸ до 412 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 000 ₸ и четверть больше 412 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 220 000 ₸ — рыночный уровень, выше 412 500 ₸ — сильная четверть, ниже 150 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.