Начальник операционного отдела
Обязанности: контроль за состоянием материального имущества в отеле, контроль содержание номерного фонда, коридоров, конферен-залов, ресторана, кухни и других помещений в гостинице, контрол…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: контроль за состоянием материального имущества в отеле, контроль содержание номерного фонда, коридоров, конферен-залов, ресторана, кухни и других помещений в гостинице, контрол…
Уважаемые кандидаты! Большая просьба, внимательно прочитать требования перед тем, как откликнуться на данную вакансию! Требования: Высшее образование (профильное); Опыт работы в продажах от…
Обязанности: — Ведение внутреннего и внешнего документооборота компании; — Регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции; — Работа с курьерской почтой и обработкой документов…
Обязанности: 1. Методическая и консультативная помощь работникам филиала по вопросам ведения делопроизводства и архива. 2.Осуществление контроля ведения делопроизводства работниками филиала…
Обязанности: правила приема и обслуживания в отелях; правила регистрации и размещения казахстанских и зарубежных гостей в отелях; правила проведения расчетов с гостями отеля в наличной и бе…
Обязанности: Встреча и регистрация гостей при заезде и выезде; Бронирование номеров и обработка заявок на размещение; Консультирование гостей по услугам отеля; Прием и распределение входящи…
Медиана (220 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (307 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 150 000 ₸ до 412 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 000 ₸ и четверть больше 412 500 ₸.
Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 220 000 ₸ — рыночный уровень, выше 412 500 ₸ — сильная четверть, ниже 150 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
6 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.