Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 91 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана157 215 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя250 436 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль157 215 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль345 888 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль157 215 ₸
Медиана157 215 ₸
Верхний квартиль345 888 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 157 215 ₸ и 345 888 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 345 888 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 120%.
  • Средняя (250 436 ₸) выше медианы на 59% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 91 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Уали Менди Уральск ·

Директор магазина

500 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Управление магазином Организация ежедневной работы супермаркета. Контроль открытия и закрытия магазина. Обеспечение бесперебойной работы всех отделов. Выполнение плана продаж и…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеУральск
Коллекторское агентство Эксперт Уральск ·

Руководитель отдела

350 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Управлением персоналом и формирование эффективной команды Контроль финансовых показателей и бюджета Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности Ведение переговоров с…

Стажировка3–6 летВ офисеУральск
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Оператор call-центра

250 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Совершение исходящих звонков Консультирование клиентов по услугам клиники Запись и приглашение клиентов на процедуры Работа с готовой базой клиентов Требования: Грамотная речь,…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
РЦКУ-ОРАЛ Уральск ·

Заместитель директора

до 750 000 ₸

Мы ищем опытного и ответственного руководителя, который возглавит финансово-хозяйственную деятельность компании и обеспечит эффективное управление процессами биллинга и сбыта в сфере газосн…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
КаспиМунайКапитал Уральск ·

Заместитель директора

от 600 000 ₸

Основные задачи Организация и контроль ежедневной операционной деятельности филиала. Координация производственного, коммерческого, технического, снабженческого, складского и других подразде…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУральск
Филиал Компании с ограниченной ответственностью Нуово Пиньоне Интернэшнл С.р.л. в Республике Казахстан Западно-Казахстанская область ·

Руководитель проекта

от 572 000 ₸

Руководитель направления по исполнению проектов, сервису и локализации технологий Руководитель проекта Тип занятости: дистанционная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормаль…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (157 215 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (250 436 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 157 215 ₸ до 345 888 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 157 215 ₸ и четверть больше 345 888 ₸.

Откуда данные?

Из 91 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 157 215 ₸ — рыночный уровень, выше 345 888 ₸ — сильная четверть, ниже 157 215 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.