Зарплаты

Зарплата администратора зала без опыта в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана249 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя249 833 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль249 833 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль249 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль249 833 ₸
Медиана249 833 ₸
Верхний квартиль249 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 249 833 ₸ и 249 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 249 833 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Юнион Ритейл Алматы ·

Администратор зала

от 440 000 ₸

Менеджер отдела Администратор зала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высше…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алматинский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью Гелиос Алматы ·

Администратор зала

от 310 000 ₸

Резервный заведующий мини-мартом Розничная продажа нефтепродуктов через сеть АЗС. Администратор зала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные С…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью SilkWay Al-Farabi Алматы ·

Администратор зала

от 270 000 ₸

Администратор торгового зала Администратор зала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не тре…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Trade Retail Group Алматы ·

Администратор зала

от 270 000 ₸

Администратор торгового зала Администратор зала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью MIX MARKET TRADE Алматы ·

Администратор зала

от 270 000 ₸

Управляющий продуктовым магазином Администратор зала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью KERAMA MARAZZI KAZAKHSTAN Алматы ·

Администратор зала

от 270 000 ₸

Офис-менеджер Администратор зала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (249 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (249 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 249 833 ₸ до 249 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 249 833 ₸ и четверть больше 249 833 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 249 833 ₸ — рыночный уровень, выше 249 833 ₸ — сильная четверть, ниже 249 833 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.