Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 27 102 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 290 000 до 575 000 ₸; средняя — 477 000 ₸. Данные на 22 октября 2026.
Одному из лидеров рынка – ТОО «АДАЛ ШАРТ» - требуется на работу ответственный и продуктивный руководитель отделения найма и адаптации. Устроившись к нам на работу, Вы получите: У нас очень…
TD ZANGAR INTERNATIONAL WINDOWS & DOORS – компания с более чем 20-летним опытом на рынке, специализирующаяся на производстве и продаже алюминиевых конструкций: окон, дверей, фасадов, витраж…
ONLINE-МЕНЕДЖЕР | ACTUAL 🖤 ACTUAL — магазин современной мужской одежды. Ищем активного онлайн-менеджера, который любит коммуникацию, умеет продавать и ориентирован на результат. 💻 ЗАДАЧИ —…
Обязанности: Требования: Менеджер по продажам металлообрабатывающего и деревообрабатывающего оборудования Требования: Знание металлообрабатывающего и деревообрабатывающего оборудования Прив…
В Ваши обязанности будет входить: -Проведение плановых и вне плановых ревизий ( 1C / WMS / Факт ),с полным оформлением документов (Word, Exсel) Импорт -Перемещение товаров между складами, с…
Требования: - Обязательный опыт работы в бухгалтерии - Знание 1С версия 8;3 - Добросовестное, ответственное отношение к работе - Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, быстро…
Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (477 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
Что означает обычный диапазон?
От 290 000 ₸ до 575 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 575 000 ₸.
Откуда данные?
Из 27 102 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Как понять, платят ли мне по рынку?
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 575 000 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Как мы считаем зарплаты
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Пожаловаться
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.
Сравните свою зарплату
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Ваша позиция—
Разница с медианой—
До верхнего квартиля—
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.