Зарплаты

Зарплата в компании Акционерное общество Талап в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана143 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя143 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль143 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль143 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль143 500 ₸
Медиана143 500 ₸
Верхний квартиль143 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 143 500 ₸ и 143 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 143 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Талап Западно-Казахстанская область ·

Медицинская сестра (высокой квалификации)

от 170 000 ₸

Медсестра хирургического кабинета Медицинская сестра (высокой квалификации) Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплач…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Акционерное общество Талап Западно-Казахстанская область ·

Разнорабочий

от 165 000 ₸

рабочий Хозяйственной службы Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Акционерное общество Талап Западно-Казахстанская область ·

Специалист по метрологии

от 150 000 ₸

Специалист по ремонту тонометров, глюкометров, мастер оптики Специалист по метрологии Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Пред…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Акционерное общество Талап Западно-Казахстанская область ·

Рекламный агент

от 136 000 ₸

Рекламный агент Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест:…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Акционерное общество Талап Западно-Казахстанская область ·

Продавец-консультант

от 120 000 ₸

продавец-консультант Аптеки Продавец-консультант Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Акционерное общество Талап Западно-Казахстанская область ·

Медицинская(ий) сестра/брат общей практики

от 120 000 ₸

Медицинская сестра по массажу Медицинская(ий) сестра/брат общей практики Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачива…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (143 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (143 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 143 500 ₸ до 143 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 143 500 ₸ и четверть больше 143 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 143 500 ₸ — рыночный уровень, выше 143 500 ₸ — сильная четверть, ниже 143 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.