Зарплаты

Зарплата в компании Арида-Софт в Петропавловске

Медиана — 329 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 168 000 до 456 000 ₸; средняя — 389 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана329 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя389 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль168 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль456 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль168 000 ₸
Медиана329 000 ₸
Верхний квартиль456 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 168 000 ₸ и 456 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 456 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 171%.
  • Средняя (389 000 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Арида-Софт Петропавловск ·

Руководитель команды типового сопровождения

582 000 – 891 000 ₸

О компании: Мы компания Арида. На рынке Казахстана работаем с 2006 года. У нас более 2000 активных клиентов, 95 человек в штате. Наш офис расположен в г. Петропавловск. Являемся официальным…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Арида-Софт Петропавловск ·

Помощник/ассистент руководителя

от 168 484 ₸

О компании: Мы компания Арида. На рынке Казахстана работаем с 2006 года. У нас более 2000 активных клиентов, 95 человек в штате. Наш офис расположен в г. Петропавловск. Являемся официальным…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Арида-Софт Петропавловск ·

Системный администратор

321 000 – 399 000 ₸

О компании Арида — 1С-франчайзи с 2006 года. Мы работаем в г. Петропавловск, сопровождаем более 2000 активных клиентов и развиваем команду из 95+ сотрудников. Являемся официальным партнёром…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Арида-Софт Петропавловск ·

Начинающий специалист по документальному сопровождению продаж

от 168 484 ₸

О компании: Мы компания Арида. На рынке Казахстана работаем с 2006 года. У нас более 2000 активных клиентов, 95 человек в штате. Наш офис расположен в г. Петропавловск. Являемся официальным…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Арида-Софт Петропавловск ·

Специалист по поддержке продаж

от 191 746 ₸

О компании: Мы компания Арида. На рынке Казахстана работаем с 2006 года. У нас более 2000 активных клиентов, 95 человек в штате. Наш офис расположен в г. Петропавловск. Являемся официальным…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Арида-Софт Петропавловск ·

Специалист по поддержке продаж (стажер)

от 168 484 ₸

О компании: Мы компания Арида. На рынке Казахстана работаем с 2006 года. У нас более 2000 активных клиентов, 95 человек в штате. Наш офис расположен в г. Петропавловск. Являемся официальным…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (329 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (389 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 168 000 ₸ до 456 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 168 000 ₸ и четверть больше 456 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 329 000 ₸ — рыночный уровень, выше 456 000 ₸ — сильная четверть, ниже 168 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.