Зарплаты

Зарплата в компании АРХИТЕКТУРА и К в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана335 714 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя335 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль335 714 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль335 714 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль335 714 ₸
Медиана335 714 ₸
Верхний квартиль335 714 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 335 714 ₸ и 335 714 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 335 714 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АРХИТЕКТУРА и К Усть-Каменогорск ·

Инженер ПТО

300 000 – 450 000 ₸

Инженер ПТО Обязанности - Ведение исполнительной документации по объектам. - Подсчет и проверка объемов выполненных работ. - Подготовка АВР, КС-2, КС-3, накопительных ведомостей. - Работа с…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
АРХИТЕКТУРА и К Усть-Каменогорск ·

Водитель самосвала

от 450 000 ₸

Водитель самосвала Заработная плата: 450 000 тенге в месяц Место работы: г. Усть-Каменогорск Занятость: полная Обязанности - Управление грузовым автомобилем-самосвалом; - Перевозка щебня, п…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
АРХИТЕКТУРА и К Усть-Каменогорск ·

Сантехник

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Монтаж и ремонт систем водоснабжения, канализации и отопления; Установка и замена сантехнического оборудования; Монтаж трубопроводов, фитингов, запорной арматуры; Устранение пр…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
АРХИТЕКТУРА и К Усть-Каменогорск ·

Снабженец

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Поиск и закуп строительных материалов, оборудования и комплектующих; Сбор и сравнение коммерческих предложений от поставщиков; Переговоры по ценам, срокам поставки и условиям о…

Полный день1–3 годаГибридУсть-Каменогорск
АРХИТЕКТУРА и К Усть-Каменогорск ·

Электрик

от 300 000 ₸

Электрик Заработная плата: 300 000 тенге в месяц Место работы: г. Усть-Каменогорск Занятость: полная Обязанности - Выполнение электромонтажных работ; - Монтаж и подключение электрооборудова…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
АРХИТЕКТУРА и К Усть-Каменогорск ·

Водитель

от 300 000 ₸

Оператор фронтального погрузчика Заработная плата: 300 000 тенге в месяц Место работы: в черте г. Усть-Каменогорск Занятость: полная Обязанности - Управление фронтальным погрузчиком; - Выпо…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (335 714 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (335 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 335 714 ₸ до 335 714 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 335 714 ₸ и четверть больше 335 714 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 335 714 ₸ — рыночный уровень, выше 335 714 ₸ — сильная четверть, ниже 335 714 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.