Зарплаты

Зарплата в компании Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана391 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя391 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль391 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль391 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль391 666 ₸
Медиана391 666 ₸
Верхний квартиль391 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 391 666 ₸ и 391 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 391 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) Усть-Каменогорск ·

Директор салона Askona (Maxi Mall)

350 000 – 550 000 ₸

Вы ищете интересную и стабильную работу? У Вас есть желание зарабатывать? Хотите развиваться в сфере продаж? МЫ приглашаем Вас стать частью команды ASKONA! ASKONA - крупнейшая компания по п…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант в ТРЦ Maxi Mall (Усть-Каменогорск)

250 000 – 500 000 ₸

Приглашаем результативных и позитивных людей на вакансию Менеджер по продажам! Нам нужны в команду такие же крутые сотрудники как и мы! Кого мы ищем в свою команду: Позитивного человека, с…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант в ТРЦ Альшемали

250 000 – 400 000 ₸

Приглашаем результативных и позитивных людей на вакансию Менеджер по продажам! Нам нужны в команду такие же крутые сотрудники как и мы! Кого мы ищем в свою команду: позитивного человека, с…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) Усть-Каменогорск ·

Администратор мебельного салона Askona (ТРЦ Maxi Mall)

от 350 000 ₸

Вы ищете интересную и стабильную работу? У Вас есть желание зарабатывать? Хотите развиваться в сфере продаж? МЫ приглашаем Вас стать частью команды ASKONA! ASKONA - крупнейшая компания по п…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) Усть-Каменогорск ·

Сборщик-экспедитор (склад Усть-Каменогорск)

250 000 – 350 000 ₸

Вас приветствует компания "ASKONA Life Kazakhstan" - мы команда очень результативных и позитивных людей! Нам нужны в команду такие же крутые сотрудники как и мы! Нам требуется не водитель,…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант (ТРЦ Maxi Mall)

от 200 000 ₸

Приглашаем в команду результативных и позитивных сотрудников на вакансию продавца-консультанта! Если Вы любите продажи, умеете работать с клиентами и хотите достойно зарабатывать — будем ра…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (391 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (391 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 391 666 ₸ до 391 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 391 666 ₸ и четверть больше 391 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 391 666 ₸ — рыночный уровень, выше 391 666 ₸ — сильная четверть, ниже 391 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.