Зарплаты

Зарплата в компании ASTER Автомобили в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя425 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль425 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль425 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль425 000 ₸
Медиана425 000 ₸
Верхний квартиль425 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 425 000 ₸ и 425 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 425 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASTER Автомобили Усть-Каменогорск ·

Мастер-диагност

от 500 000 ₸

Чем предстоит заниматься: Проведение первичной диагностики и оценки технического состояния автомобиля. Подготовка автомобиля после приёма к продаже. Организация и контроль устранения выявле…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ASTER Автомобили Усть-Каменогорск ·

Старший менеджер по продажам новых автомобилей

от 500 000 ₸

Компания Aster Auto - это международный автомобильный холдинг, который представлен в 3 странах СНГ: Казахстан, Узбекистан и Беларусь В РК мы работаем с 2010 года, являемся официальным дилер…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ASTER Автомобили Усть-Каменогорск ·

Менеджер отдела выкупа и оценки автомобилей с пробегом

от 400 000 ₸

Компания Aster Auto - это международный автомобильный холдинг, который представлен в 3 странах СНГ: Казахстан, Узбекистан и Беларусь В РК мы работаем с 2010 года, являемся официальным дилер…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ASTER Автомобили Усть-Каменогорск ·

Сервисный консультант

от 400 000 ₸

Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Aster успешно продает и новые автомобили, являясь офи…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ASTER Автомобили Усть-Каменогорск ·

Менеджер отдела продаж новых автомобилей Omoda, JAC, Jetour Soueast

от 400 000 ₸

ASTER — лидер автомобильного рынка Казахстана, первый в стране авто супермаркет и крупнейший продавец автомобилей с пробегом. Мы — амбициозная, технологичная и быстрорастущая компания, объе…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ASTER Автомобили Усть-Каменогорск ·

Менеджер по маркетингу и клиентскому сервису Jetour и Soueast | ASTER AUTO

от 350 000 ₸

Компания Aster Auto - это международный автомобильный холдинг, который представлен в 3 странах СНГ: Казахстан, Узбекистан и Беларусь В РК мы работаем с 2010 года, являемся официальным дилер…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (425 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 425 000 ₸ до 425 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 425 000 ₸ и четверть больше 425 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 000 ₸ — рыночный уровень, выше 425 000 ₸ — сильная четверть, ниже 425 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.