Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ИП Завод ЖБИ-5 в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана422 727 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя422 727 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль422 727 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль422 727 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль422 727 ₸
Медиана422 727 ₸
Верхний квартиль422 727 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 422 727 ₸ и 422 727 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 422 727 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП Завод ЖБИ-5 Карагандинская область ·

Главный бухгалтер

от 800 000 ₸

главный бухгалтер Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: посл…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП Завод ЖБИ-5 Карагандинская область ·

Механик (общий профиль)

от 600 000 ₸

механик по ремонту оборудования Механик (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 г…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП Завод ЖБИ-5 Карагандинская область ·

Электрогазосварщик

от 500 000 ₸

электрогазосварщик Электрогазосварщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП Завод ЖБИ-5 Карагандинская область ·

Инженер на производстве

от 450 000 ₸

инженер по стандартизации и сертификации Инженер на производстве Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП Завод ЖБИ-5 Карагандинская область ·

Токарь

от 400 000 ₸

токарь Токарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11/1…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП Завод ЖБИ-5 Карагандинская область ·

Инженер-строитель

от 400 000 ₸

инженер-строитель Инженер-строитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: обще…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (422 727 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (422 727 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 422 727 ₸ до 422 727 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 422 727 ₸ и четверть больше 422 727 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 422 727 ₸ — рыночный уровень, выше 422 727 ₸ — сильная четверть, ниже 422 727 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.