Зарплаты

Зарплата без опыта в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 3 375 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана218 654 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя241 447 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль218 654 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль241 880 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль218 654 ₸
Медиана218 654 ₸
Верхний квартиль241 880 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 218 654 ₸ и 241 880 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 241 880 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя (241 447 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 3 375 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DS Trading Company Караганда ·

Оператор раздачи

230 000 – 2 600 000 ₸

Обязанности: Сбор заказов на доставку и в зал Проверка комплектности заказов Передача заказов курьерам и гостям Поддержание порядка на рабочем месте Требования: Ответственность и внимательн…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Kaz Union Group Караганда ·

Менеджер по оптовым продажам

500 000 – 2 000 000 ₸

Kaz Union Group — Казахстанская производственная компания, которая уже более 10 лет успешно работает на рынке инженерных сетей. Сегодня мы — это: собственный Завод полиэтиленовых труб Kaz U…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Компания Лидер Караганда ·

Агент по недвижимости

500 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: заключение договоров, ,умение проводить сделку, ,знания рыночной стоимости недвижимости Требования: пунктуальность, честность, ответственность, активность, доброжелательность.…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Pro Недвижимость Караганда ·

Начинающий специалист в компанию недвижимости

200 000 – 1 600 000 ₸

Хватит работать за фиксированную зарплату! Если ты амбициозный, любишь общение и хочешь высокий доход — мы ждём именно тебя. ✅ Высокий процент от сделок ✅ Поток клиентов ✅ Бесплатное обучен…

Полный деньБез опытаУдалённоКараганда
Альфа-КТ Караганда ·

Менеджер по продажам строительных материалов

300 000 – 1 500 000 ₸

Мир Керамики - крупнейший дилер керамической плитки и сантехники, таких брендов как Grohe, Alma Сeramica, Gracia Ceramica, Lusso, Estimа и многих других. Наша Компания стабильно развивается…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Status Cars Караганда ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 500 000 ₸

Q4TULPAR — одна из самых перспективных компаний в сфере автомобильных продаж. Мы растем и приглашаем тебя расти вместе с нами! Обязанности: Продажа автомобилей в автосалоне; Консультировани…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (218 654 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (241 447 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 218 654 ₸ до 241 880 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 218 654 ₸ и четверть больше 241 880 ₸.

Откуда данные?

Из 3 375 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 218 654 ₸ — рыночный уровень, выше 241 880 ₸ — сильная четверть, ниже 218 654 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.