Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Товарищество с ограниченной ответственностью ЦЕНТРПРОМСТРОЙ в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана310 714 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя310 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль310 714 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль310 714 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль310 714 ₸
Медиана310 714 ₸
Верхний квартиль310 714 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 310 714 ₸ и 310 714 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 310 714 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ЦЕНТРПРОМСТРОЙ Карагандинская область ·

Инженер ПТО

от 372 000 ₸

Компания ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРОЙ» основана в 1996 году и имеет успешный опыт производства строительных и горных работ в различных регионах на территории Республики Казахстан. ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРО…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ЦЕНТРПРОМСТРОЙ Карагандинская область ·

Геодезист

от 353 000 ₸

Компания ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРОЙ» основана в 1996 году и имеет успешный опыт производства строительных и горных работ в различных регионах на территории Республики Казахстан. ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРО…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ЦЕНТРПРОМСТРОЙ Карагандинская область ·

Электромонтер (общий профиль)

от 341 000 ₸

Электромонтер Компания ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРОЙ» основана в 1996 году и имеет успешный опыт производства строительных и горных работ в различных регионах на территории Республики Казахстан. ТОО…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ЦЕНТРПРОМСТРОЙ Карагандинская область ·

Инспектор по охране труда и технике безопасности

от 327 000 ₸

Инженер по охране труда и технике безопасности Компания ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРОЙ» основана в 1996 году и имеет успешный опыт производства строительных и горных работ в различных регионах на терр…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ЦЕНТРПРОМСТРОЙ Карагандинская область ·

Слесарь строительный

от 264 000 ₸

Компания ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРОЙ» основана в 1996 году и имеет успешный опыт производства строительных и горных работ в различных регионах на территории Республики Казахстан. ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРО…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ЦЕНТРПРОМСТРОЙ Карагандинская область ·

Бухгалтер

от 262 000 ₸

Компания ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРОЙ» основана в 1996 году и имеет успешный опыт производства строительных и горных работ в различных регионах на территории Республики Казахстан. ТОО «ЦЕНТРПРОМСТРО…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (310 714 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (310 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 310 714 ₸ до 310 714 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 310 714 ₸ и четверть больше 310 714 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 310 714 ₸ — рыночный уровень, выше 310 714 ₸ — сильная четверть, ниже 310 714 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.