Зарплаты

Зарплата без опыта в Туркестане

Медиана — 290 000 ₸ в месяц по 15 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 450 000 ₸; средняя — 380 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя380 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана290 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
  • Средняя (380 000 ₸) выше медианы на 31% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТИМОХА Туркестан ·

Начальник АЗС

300 000 – 350 000 ₸

Ищем будущих руководителей! Рассматриваем кандидатов без опыта работы на АЗС МИГ , готовых обучаться и развиваться в профессиональной сфере. Наши пожелания к кандидатам: * Техническое образ…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
КАРИ КЗ Туркестан ·

Продавец-консультант (г. Туркестан, ТРЦ Khanshaiym Plaza)

от 150 000 ₸

Международная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу продавца-кассира. В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном ре…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
LIDER GROUP 2005 Туркестан ·

Продавщица/продавец мебельного магазина

от 200 000 ₸

Обязанности: Консультирование: рассказывать о материалах, размерах, цветах, фурнитуре и механизмах мебели. Выявление потребностей: узнавать, для какого помещения и под какие задачи подбирае…

СтажировкаБез опытаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники ДНС КАЗАХСТАН Туркестан ·

Универсальный сотрудник магазина (Туркестан ТРЦ Turan Mall)

180 000 – 300 000 ₸

Нет опыта? Мы рассматриваем кандидатов и без опыта работы. Полное обучение за счет компании, откликайся на вакансию, свяжемся моментально! DNS Kazakhstan – это больше, чем просто сеть магаз…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
Diler1 Туркестан ·

Автомойщик

120 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Вакансия: Автокөлік жуушы керек Haval автосалонына Требования: Автокөліктердің сыртын және ішін жуу. Автосалондағы көліктердің тазалығын сақтау. Сатылымға және клиентке тапсыру…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
ЖУНУСОВА А.Ж. Туркестан ·

Менеджер по продажам в филиал магазина косметики GLOW BEAUTY в городе Туркестан

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: · Выполнение и контроль плана продаж и среднего чека. · Консультирование клиентов и подбор косметической продукции по их потребностям. · Проведение дополнительных и сопутствующ…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (380 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.