Зарплаты

Зарплата без опыта в Туркестане

Рыночные уровни оплаты по 35 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана422 885 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя422 885 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль422 885 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль422 885 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль422 885 ₸
Медиана422 885 ₸
Верхний квартиль422 885 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 422 885 ₸ и 422 885 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 422 885 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DOSCAR GROUP Туркестан ·

Менеджер отдела продаж JAC

126 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Встреча покупателей в салоне продаж, помощь в ориентации в предлагаемом ассортименте автомобилей; Выполнение плана продаж автомобилей; Анализ продаж, выявление слабых мест, вне…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестан
DOSCAR GROUP Туркестан ·

Менеджер отдела продаж Jetour

126 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Встреча покупателей в салоне продаж, помощь в ориентации в предлагаемом ассортименте автомобилей; Выполнение плана продаж автомобилей; Анализ продаж, выявление слабых мест, вне…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестан
Замалдинова Нурия Туркестан ·

Сборщик на автозавод “HAVAL” в России

800 000 – 1 000 000 ₸

Работа на автозаводе «HAVAL» в России Сборщик - работа на конвейере: сборка деталей, покраска, вставка стекол и зеркал, подготовка шин, дисков и т.д. Условия: Вахта от 35 смен; Выплата за…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТуркестан
МК Эксперт Туркестан ·

Комплектовщик-упаковщик на склад, ТСД/ТМЦ

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеТуркестан
МК Эксперт Туркестан ·

Комплектовщик - упаковщик

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеТуркестан
МК Эксперт Туркестан ·

Комплектовщик (ТМЦ)

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (422 885 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (422 885 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 422 885 ₸ до 422 885 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 422 885 ₸ и четверть больше 422 885 ₸.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 422 885 ₸ — рыночный уровень, выше 422 885 ₸ — сильная четверть, ниже 422 885 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.