Зарплаты

Зарплата без опыта в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 1 128 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана167 354 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя197 448 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль167 354 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль167 354 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль167 354 ₸
Медиана167 354 ₸
Верхний квартиль167 354 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 167 354 ₸ и 167 354 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 167 354 ₸.
  • Средняя (197 448 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 128 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Тараз ·

Мастер по сборке автомобилей

1 325 000 – 3 533 000 ₸

Собирай легенду, стань частью команды автозавода в Новомосковске! 🚗🔥 Мечтаешь работать с мощными внедорожниками и хорошо зарабатывать? Мы запускаем производство и ищем именно ТЕБЯ! Мы сдела…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТараз
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Тараз ·

Сборщик на автомобильное производство

1 500 000 – 3 500 000 ₸

Стань частью автомобильной истории! Работа на автозаводе в Новомосковске 🚗🔥 В Новомосковске запускается масштабное производство внедорожников, и мы собираем команду амбициозных сотрудников!…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТараз
Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк Тараз ·

Консультант "Отбасы банк" Жамбылской области

70 000 – 3 000 000 ₸

Обязанности: знать Законы Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О Государственной образовательной накопительной системе" и механизм реализации…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТараз
Товарищество с ограниченной ответственностью Жамбылские электрические сети Жамбылская область ·

Главный инженер (в электроснабжении, подачи газа, пара и воздушного кондиционирования)

от 1 973 400 ₸

главный инженер Главный инженер (в электроснабжении, подачи газа, пара и воздушного кондиционирования) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
ЦПК Курьер экспресс Тараз ·

Курьер в доставку лёгких товаров ( до 2 кг )

900 000 – 1 350 000 ₸

⚡️ Начинающий специалист в новый интернет-сервис (доставка экспресс-заказов и посылок ) — подработка в своем районе ⚡️ Ищешь работу с гибким графиком и высокой оплатой? Тогда эта вакансия д…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
СОЮЗ МАСТЕРОВ Тараз ·

Компьютерный мастер

500 000 – 1 000 000 ₸

Ищем выездных мастеров от начинающего до экспертного уровня «Союз Мастеров» — для тех, кто хочет выездной опыт в высокий доход в IT-ремонте. Мы выстроили систему поддержки для новичков и со…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (167 354 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (197 448 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 167 354 ₸ до 167 354 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 167 354 ₸ и четверть больше 167 354 ₸.

Откуда данные?

Из 1 128 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 167 354 ₸ — рыночный уровень, выше 167 354 ₸ — сильная четверть, ниже 167 354 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.