Зарплаты

Зарплата без опыта в Жамбылской области

Медиана — 218 000 ₸ в месяц по 116 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 170 000 до 350 000 ₸; средняя — 306 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана218 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя306 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль170 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль170 000 ₸
Медиана218 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 170 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 106%.
  • Средняя (306 000 ₸) выше медианы на 40% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 116 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QazTradeBuilding Тараз ·

МЕНЕДЖЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК (AutoCAD / Revit)

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: * Работа с проектной документацией. * Разработка и корректировка чертежей. * Выполнение чертежей по разделам ОВ (отопление, вентиляция), ВК (водоснабжение и канализация). * Раб…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Orion Medicals Тараз ·

Рентген лаборант

от 180 000 ₸

Обязанности: Проводит подготовку к приему пациентов свое рабочее место и рабочее место врача. Делает рентгенограммы, томограммы, участвует в МРТ обследовании Следит за дозой рентгеновского…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Центр по обслуживанию Домофонов Тараз ·

Менеджер по работе с клиентами

180 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Обслуживание абонентов, заключать и перезаключать договора Принимать заявления Требования: Информирование, сканирование документов Проведение презентаций Условия: График работы…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Chemical Engineering Тараз ·

Слесарь-аппаратчик химического производства

250 000 ₸

Обязанности: • Участие в процессе производства химической продукции (бифторид аммония). • Осуществление технологического процесса (подъём емкостей 15кг общим весом 300кг в день). • Фасовка…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Caspian International Restaurants company Тараз ·

Сотрудник ресторана / повар-кассир KFC (Тараз)

от 155 000 ₸

Компания Американа представляет на территории Казахстана всемирно известные Бренды сетей быстрого питания KFC, Hardee's, Krispy Kreme и Costa Coffee. Станьте частью семьи Американа и постро…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
KORZINKA RETAIL GROUP Тараз ·

Продавец-кассир

130 000 – 174 000 ₸

Korzinka Retail Group — динамично развивающаяся компания в сфере розничной торговли, работающая на рынке с 2014 года. Сегодня наша команда — это более 1 000 сотрудников и сеть магазинов в Т…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (218 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (306 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 170 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 170 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 116 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 218 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 170 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.