Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в Семее

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана373 300 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя373 300 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль373 300 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль373 300 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль373 300 ₸
Медиана373 300 ₸
Верхний квартиль373 300 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 373 300 ₸ и 373 300 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 373 300 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Argo Resources Семей ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

487 500 – 550 000 ₸

Обязанности: Регулярный обход рабочих мест, проверка исправности оборудования, соблюдения технологий и правильного использования средств индивидуальной защиты Проведение первичных, повторны…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
ЭЙКОС Семей ·

Заместитель директора по безопасности

400 000 – 500 000 ₸

ТОО ПК ЭЙКОС крупнейшая динамично развивающая компания в сфере розничной торговли запасными частями и принадлежностями для автомобилей. Обязанности: 1. Внешняя безопасность и проверка контр…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Горно-металлургическая компания Васильевское Семей ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

450 000 – 470 000 ₸

Обязанности: Разработка и внедрение системы управления охраной труда на предприятии; Контроль соблюдения требований законодательства в области ОТ и ТБ; Проведение регулярных проверок услови…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСемей
PROFI KZ Семей ·

Контролер-ревизор

от 413 000 ₸

Ваш функционал: Проведение всех видов инвентаризаций активов и обязательств, финансового аудита деятельности компании. Проверка и оценка адекватности и эффективности системы внутреннего кон…

Полный день3–6 летСемей
АтырауЭнергоСервис Семей ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 400 000 ₸

Обязанности: Контроль соблюдения требований ОТ, ТБ и промышленной безопасности на строительной площадке; Проведение проверок и выявление нарушений; Контроль проведения инструктажей, обучени…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Trans Alliance Service Семей ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 400 000 ₸

Обязанности: • Организация и контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на производственном участке (карьер/вахта). • Проведение вводных, повторных, в…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСемей

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (373 300 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (373 300 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 373 300 ₸ до 373 300 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 373 300 ₸ и четверть больше 373 300 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 373 300 ₸ — рыночный уровень, выше 373 300 ₸ — сильная четверть, ниже 373 300 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.