Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в офисе в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 51 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана170 739 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя214 851 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль170 739 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль293 529 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль170 739 ₸
Медиана170 739 ₸
Верхний квартиль293 529 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 170 739 ₸ и 293 529 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 293 529 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 72%.
  • Средняя (214 851 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью SM Minerals Актюбинская область ·

Руководитель по безопасности и охране труда

от 500 000 ₸

Руководитель службы безопасности и охраны труда Руководитель по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Staff-UP Consulting Group Актобе ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

500 000 – 500 000 ₸

Региональный инженер по БиОТ Компания: ТОО «Борусан Макина Казахстан» Город: Актобе (ул. Санкибаева 24Е) Занятость: полная занятость График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресен…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
КомплектСтройДеталь Актобе ·

Комендант

до 450 000 ₸

Обязанности: Контроль заселения и выезд сотрудников, прибывших на объект и убывающих на отдых, согласно правилам внутреннего распорядка в вахтовом городке. соблюдение чистоты на территории…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Филиал акционерного общества Национальная компания Қазақстан темір жолы - Актобинское отделение магистральной cети Актюбинская область ·

Инженер по безопасности движения

от 441 859 ₸

Служба безопасности и охраны труда, промышленной безопасности и экологии ведущий инженер Инженер по безопасности движения Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Услови…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КазГеоруд Актюбинская область ·

Инспектор по охране труда и технике безопасности

от 400 000 ₸

Инженер по безопасности и охране труда Инспектор по охране труда и технике безопасности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажиро…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
GeoLineService Актобе ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 400 000 ₸

Инженер по охране труда и технике безопасности Обязанности: регулярная проверка соблюдения сотрудниками требований охраны труда, правил безопасности на участках; организация и проведение вв…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (170 739 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (214 851 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 170 739 ₸ до 293 529 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 170 739 ₸ и четверть больше 293 529 ₸.

Откуда данные?

Из 51 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 170 739 ₸ — рыночный уровень, выше 293 529 ₸ — сильная четверть, ниже 170 739 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.