Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Акмолинской области

Медиана — 200 000 ₸ в месяц по 30 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 102 000 до 300 000 ₸; средняя — 243 000 ₸. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя243 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль102 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль102 000 ₸
Медиана200 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 102 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 194%.
  • Средняя (243 000 ₸) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИТЕНОВА Кокшетау ·

Кассир

до 120 000 ₸

Обязанности Обслуживание покупателей на кассе Прием и выдача денежных средств Ведение кассовой документации Поддержание порядка на рабочем месте Соблюдение стандартов обслуживания клиентов…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Гормолзавод Кокшетау ·

Графический дизайнер

200 000 ₸

Обязанности: 1. Разработка дизайна POSM-материалов: ценников, шелфтокеров, воблеров, стопперов, наклеек, плакатов, баннеров, рекламных табличек и других материалов для оформления торговых т…

Частичная1–3 годаУдалённоКокшетау
Откликнуться на hh.kz
PINCO TRADING Кокшетау ·

Трейдер в сфере агротрейдинга (вагонные и автомобильные отгрузки)

до 400 000 ₸

Трейдер по вагонным(по всему Казахстану) и машинным отгрузкам(по Акмолинской области) Обязанности: Сотрудничество с элеваторами и зернохранилищами. Организация и контроль отгрузок продукции…

Частичная1–3 годаУдалённоКокшетау
Откликнуться на hh.kz
LUCO90 Кокшетау ·

Менеджер по продажам (QR-меню для кафе и ресторанов)

100 000 – 450 000 ₸

MazirMenu — сервис электронного меню по QR-коду для кафе и ресторанов Казахстана. Гость сканирует QR на столе, листает меню с фото на казахском, русском и английском, делает заказ и зовёт о…

Частичная1–3 годаГибридКокшетау
Откликнуться на hh.kz
CALCTECH Кокшетау ·

Учитель биологии и химии

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по биологии и химии для учащихся 10–11 классов; Поддержка и мотивация учеников для достижения высоких результатов; Отслеживание и анализ прогресса каждого уч…

Частичная1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Haridus (Харидус) Кокшетау ·

Водитель-курьер на личном автомобиле — Кокшетау

до 570 000 ₸

Приглашаем водителя-курьера на личном автомобиле доставлять заказы сервиса «Еда в Яндекс Go» в Кокшетау. Ищете работу или подработку с гибким графиком? Подберите удобное время выполнения за…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (243 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 102 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 102 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 102 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.