Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 156 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана145 595 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя165 872 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль145 595 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль145 595 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль145 595 ₸
Медиана145 595 ₸
Верхний квартиль145 595 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 145 595 ₸ и 145 595 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 145 595 ₸.
  • Средняя (165 872 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 156 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Haridus (Харидус) Кокшетау ·

Водитель на личном авто в доставку Яндекс Еда

250 000 – 730 000 ₸

Яндекс Еда жүргізуші-курьері Яндекс Еда сервисіне автокөлікпен тапсырыс жеткізетін жүргізуші-курьерлерді шақырамыз. Жұмыс келесі қалаларда қолжетімді: Алматы, Астана, Шымкент, Қарағанды, Қо…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Wealth IN Ltd. Кокшетау ·

Автокурьер на своем автомобиле

250 000 – 550 000 ₸

Гибкий график доставок, стабильные выплаты. Доставляй заказы с Додо — и всё закрутится! В Додо тебя ждет: – стабильно высокий доход – 550тг за заказ + 400тг/поездка, – ограниченная зона дос…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Wealth IN Ltd. Кокшетау ·

Курьер на своем автомобиле

250 000 – 550 000 ₸

Гибкий график доставок, стабильные выплаты. Доставляй заказы с Додо — и всё закрутится! В Додо тебя ждет: – стабильно высокий доход – 550тг за заказ + 400тг/поездка, – гибкий график доставк…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
RRS Promotion Кокшетау ·

Хостес

392 000 – 518 000 ₸

Погрузитесь в динамичную атмосферу международного бренда и станьте частью энергичной команды! Обязанности Знакомство потребителей с продукцией по механике проекта Заполнение анкет на планше…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Коммунальное государственное учреждение Начальная школа села Приишимка отдела образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области Акмолинская область ·

Учитель казахского языка и литературы

от 489 000 ₸

учитель казахского языка и литературы Учитель казахского языка и литературы Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАкмолинская область
Коммунальное государственное учреждение Основная средняя школа села Карауыл Канай би отдела образования по Зерендинскому району управления образования Акмолинской области Акмолинская область ·

Учитель истории

от 487 000 ₸

Учитель истории Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 10 лет Образование: высшее Рабочих мест:…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (145 595 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (165 872 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 145 595 ₸ до 145 595 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 145 595 ₸ и четверть больше 145 595 ₸.

Откуда данные?

Из 156 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 145 595 ₸ — рыночный уровень, выше 145 595 ₸ — сильная четверть, ниже 145 595 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.