Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Павлодарской области

Медиана — 180 000 ₸ в месяц по 38 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 100 000 до 438 000 ₸; средняя — 314 000 ₸. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана180 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя314 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль438 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 000 ₸
Медиана180 000 ₸
Верхний квартиль438 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 000 ₸ и 438 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 438 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 338%.
  • Средняя (314 000 ₸) выше медианы на 74% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 38 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Безлепкина Яна Геннадьевна Павлодар ·

Графический дизайнер

до 150 000 ₸

Обязанности: разработка логотипов, создание корпоративного стиля, дизайн полиграфической продукции (флаеров, листовок, постеров, буклетов), изготовление спусков для печати в типографии; под…

Частичная1–3 годаУдалённоПавлодар
Откликнуться на hh.kz
КАЙСАРИН М К Павлодар ·

Менеджер Kaspi магазина + Рекламщик

200 000 – 300 000 ₸

В интернет-магазин электроники требуется менеджер Kaspi магазина Обязанности: • Сборка и упаковка заказов с Каспи • Связываться с клиентами по наличию/отсутствию товара, замена. • Обрабатыв…

Частичная1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
K&K GmbH Павлодар ·

Техничка/клинер в магазин KIMEX (Сатпаева 19)

65 000 ₸

В магазин одежды и обуви KIMEX требуется техничка/дворник. Обязанности: Влажная уборка помещения; Уборка санузла и складских помещений; Ежедневная уборка территории прилегающей к магазину;…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Павлодар ·

Уборщица / техничка / уборщик в магазин Интертоп

80 000 ₸

Здравствуйте! Мы - Компания Intertop, на рынке Казахстана с 2006 года. В нашем портфеле 60+ магазинов в 16 городах нашей страны. На сегодня мы управляем такими магазинами, как: Intertop, Ti…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
ALASKA GROUP Павлодар ·

SMM-менеджер

100 000 ₸

Обязанности: Ведение и развитие Instagram, TikTok Регулярная публикация постов, Stories и Reels Оформление профилей в едином фирменном стиле ALASKA GROUP Разработка еженедельного и ежемесяч…

Частичная1–3 годаГибридПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Haridus (Харидус) Павлодар ·

Курьер в сервис «Еда в Яндекс Go» — Павлодар

до 595 000 ₸

Приглашаем курьера доставлять заказы сервиса «Еда в Яндекс Go» в Павлодаре. Ищете работу или подработку с гибким графиком? Подберите удобное время выполнения заказов и совмещайте доставку с…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (180 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (314 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 000 ₸ до 438 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 000 ₸ и четверть больше 438 000 ₸.

Откуда данные?

Из 38 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 180 000 ₸ — рыночный уровень, выше 438 000 ₸ — сильная четверть, ниже 100 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.