Зарплаты

Зарплата в офисе в Павлодарской области

Медиана — 308 000 ₸ в месяц по 1 016 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 450 000 ₸; средняя — 384 000 ₸. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана308 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя384 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана308 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 80%.
  • Средняя (384 000 ₸) выше медианы на 25% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 016 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГЛАМАЗДИН Istudy GO Павлодар ·

Администратор

140 000 – 250 000 ₸

🌟 О нас Мы - iStudy, крупнейший центр по обучению английскому языку и подготовке к IELTS в Павлодаре. У нас одновременно занимается 200+ учеников на курсе IELTS и более 500 учеников на всех…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
МИКS-ПВ Павлодар ·

Водитель экспедитор

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: доставка товаров в торговые точки работа с деньгами, ведение учёта полученных средств контроль состояния автотранспорта Требования: ответственный коммуникабельный опыт работы в…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
МИКS-ПВ Павлодар ·

Грузчик-комплектовщик

от 250 000 ₸

Обязанности: формирование товара для торговых точек по накладным перемещение товаров на складе погрузка/выгрузка товаров с авто Требования: ответственность чистоплотность порядочность

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Рубиком Павлодар ·

Боец скота

от 420 000 ₸

МПК "Рубиком" является самым крупным по выпуску готовой продукции мясоперерабатывающим комплексом в Республике Казахстан. Так, ежегодно комбинат выпускает 17,8 тыс. тонн готовой продукции,…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Рубиком Павлодар ·

Электрик

368 000 – 459 000 ₸

МПК "Рубиком" является самым крупным по выпуску готовой продукции мясоперерабатывающим комплексом в Республике Казахстан. Так, ежегодно комбинат выпускает 17,8 тыс. тонн готовой продукции,…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Рубиком Павлодар ·

Слесарь-ремонтник

361 000 – 440 000 ₸

МПК "Рубиком" является самым крупным по выпуску готовой продукции мясоперерабатывающим комплексом в Республике Казахстан. Так, ежегодно комбинат выпускает 17,8 тыс. тонн готовой продукции,…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (308 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (384 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 1 016 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 308 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.