Зарплаты

Зарплата в компании Частное учреждение Карагандинский университет Казпотребсоюза в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана213 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя213 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль213 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль213 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль213 200 ₸
Медиана213 200 ₸
Верхний квартиль213 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 213 200 ₸ и 213 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 213 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное учреждение Карагандинский университет Казпотребсоюза Карагандинская область ·

Преподаватель ВУЗа в области социальных наук

от 366 000 ₸

Преподаватель Социально-гуманитарных дисциплин Преподаватель ВУЗа в области социальных наук Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Частное учреждение Карагандинский университет Казпотребсоюза Карагандинская область ·

Преподаватель ВУЗа в области экономики и бизнеса

от 250 000 ₸

Преподаватель учёта, аудита и оценки бизнеса Преподаватель ВУЗа в области экономики и бизнеса Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажиров…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Частное учреждение Карагандинский университет Казпотребсоюза Карагандинская область ·

Водитель автомобиля

от 200 000 ₸

Водитель автомобиля Водитель автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется О…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Частное учреждение Карагандинский университет Казпотребсоюза Карагандинская область ·

Преподаватель колледжа в области экономики и бизнеса

от 150 000 ₸

Преподаватель колледжа экономики, бизнеса и права Преподаватель колледжа в области экономики и бизнеса Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Частное учреждение Карагандинский университет Казпотребсоюза Карагандинская область ·

Слесарь-сантехник

от 100 000 ₸

Слесарь-сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническо…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (213 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (213 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 213 200 ₸ до 213 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 213 200 ₸ и четверть больше 213 200 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 213 200 ₸ — рыночный уровень, выше 213 200 ₸ — сильная четверть, ниже 213 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.