Зарплаты

Зарплата в компании Common Market Corporation в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана338 826 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя338 826 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль338 826 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль338 826 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль338 826 ₸
Медиана338 826 ₸
Верхний квартиль338 826 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 338 826 ₸ и 338 826 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 338 826 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Common Market Corporation Караганда ·

Водитель - дальнобойщик

от 1 000 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди крупнейших дистрибьюторов продовольственных компаний на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке 30 лет, что г…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКараганда
Common Market Corporation Караганда ·

Торговый представитель по дальнему пригороду

от 540 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди крупнейших дистрибьюторов продовольственных компаний на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке 30 лет, что г…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Common Market Corporation Караганда ·

Механик (Автомеханик)

от 525 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 30 лет,…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Common Market Corporation Караганда ·

Торговый представитель по ближнему пригороду

от 450 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке уже 30 лет, ч…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Common Market Corporation Караганда ·

Торговый представитель по г.Караганда

от 410 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди крупнейших дистрибьюторов продовольственных компаний на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке 30 лет, что г…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Common Market Corporation Караганда ·

Менеджер в договорной отдел

350 000 – 400 000 ₸

Торговая компания с 30-летней историей успешной работы на рынке Казахстана приглашает в команду менеджера МТО. Мы ищем специалиста, который умеет держать под контролем снабжение, расходы, т…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (338 826 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (338 826 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 338 826 ₸ до 338 826 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 338 826 ₸ и четверть больше 338 826 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 338 826 ₸ — рыночный уровень, выше 338 826 ₸ — сильная четверть, ниже 338 826 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.