Зарплаты

Зарплата директора магазина в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана437 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя437 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль437 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль437 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль437 000 ₸
Медиана437 000 ₸
Верхний квартиль437 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 437 000 ₸ и 437 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 437 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ілияс Алматы ·

Директор магазина

500 000 – 1 000 000 ₸

Директор магазина Brothers Gentlemen (Алматы) Brothers Gentlemen - это международная сеть магазинов мужской классики. Мы не просто продаем костюмы, мы создаем культуру мужского стиля по все…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
VIERA Алматы ·

Директор магазина

350 000 – 700 000 ₸

Администратор магазина женской одежды Viera Ищем сильного лидера, который умеет вдохновлять команду и делать результат Если для вас управление это не просто контроль, а развитие людей, рост…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Game Over KZ Алматы ·

Директор магазина

400 000 – 600 000 ₸

GAMEOVER SHOP — сеть магазинов streetwear и кроссовок, работаем с 2009 года. Ищем директора в магазин в ТРЦ Москва. Процессы у нас уже выстроены: есть учётная система, регламенты и понятный…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Алмалы Нан Алматы ·

Директор магазина

от 578 000 ₸

Директор магазина Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Рахимова Алматы ·

Директор магазина

от 500 000 ₸

Обязанности: Полное операционное и стратегическое управление бутиком Выполнение и рост планов продаж Формирование и управление командой Контроль и сервиса премиум уровня Анализ показателей:…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
INTERASIA 116 ( минимаркет 116) Алматы ·

Директор магазина

300 000 – 500 000 ₸

минимаркет 116 - доставка продуктов и еды 24/7 и физический магазин премиум класса. Требования к должности: - грамотная речь, коммуникабельность - свободное владение русским языком - владен…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (437 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (437 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 437 000 ₸ до 437 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 437 000 ₸ и четверть больше 437 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 437 000 ₸ — рыночный уровень, выше 437 000 ₸ — сильная четверть, ниже 437 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.