Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в офисе в Семее

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана505 151 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя505 151 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль505 151 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль505 151 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль505 151 ₸
Медиана505 151 ₸
Верхний квартиль505 151 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 505 151 ₸ и 505 151 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 505 151 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АК-НИЕТ БУРГА Семей ·

Помощник машиниста буровой установки

400 000 – 800 000 ₸

В буровую компанию требуется помощник машиниста буровой установки, для работы вахтовым методом в полевых условиях, на колонковое и RC бурение. Работы будут производиться в разных регионах К…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Горно-металлургическая компания Васильевское Семей ·

Ведущий маркшейдер

750 000 – 750 000 ₸

Обязанности: Сбор, систематизация и обработка маркшейдерских данных в ПО GEOVIA Surpac. Подсчёт объёмов горных масс, проверка исходных данных и контроль корректности расчётов. • Подготовка…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Каражыра Семей ·

Главный маркшейдер

от 700 000 ₸

Обязанности: Контроль соблюдения проектных границ ведения горных работ. Контроль выполнения показателей по вскрыше и добыче угля. Организация оперативного учета объемов горной массы, добычи…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Горно-металлургическая компания Васильевское Семей ·

Горный инженер

650 000 – 650 000 ₸

Обязанности: 1. Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда при производстве работ на вверенном участке; 2. Краткосрочное планирование/проектирование горных р…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
KAZDRILL SERVICE Семей ·

Буровой мастер

от 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечение и контроль соблюдение технологии бурения скважин, правил технической эксплуатации оборудования; Организация и контроль проведения ремонта, технического обслуживания…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Ай-Ар Семей ·

Главный энергетик

до 500 000 ₸

Срочно в мукомольное предприятие требуется главный энергетик, с опытом работы не менее 3-х лет. Официальное трудоустройство. Все вопросы при собеседовании.

Полный день3–6 летВ офисеСемей

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (505 151 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (505 151 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 505 151 ₸ до 505 151 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 505 151 ₸ и четверть больше 505 151 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 505 151 ₸ — рыночный уровень, выше 505 151 ₸ — сильная четверть, ниже 505 151 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.