Зарплаты

Зарплата в компании DOSCAR GROUP в Кызылординской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана232 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль232 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль232 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль232 857 ₸
Медиана232 857 ₸
Верхний квартиль232 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 232 857 ₸ и 232 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 232 857 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Автоэлектрик

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: наличие среднего специального образования, знание устройства автомобилей, принципов работы двигателей, узлов и агрегатов, а также практические навыки проведения диагностики, те…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Менеджер по продажам автомобилей

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Консультирует клиентов по вопросам приобретения автомобилей; Информирует клиентов о готовности автомобиля и согласовывает с ним время его передачи; Подготавливает и оформляет н…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Бухгалтер-кассир

от 230 000 ₸

Обязанности: Знания ПК и прикладные устройства к нему на уровне пользователя: "Windows", "Word", "Excel Internet Explorer", программа 1С 8.3, - Знание нормативных правовых актов, инструкций…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Менеджер оформитель

220 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Ведение CRM программы Битрикс24; Заполнение полной информации о клиенте, вид оплаты, сумму, скидки, расчеты и другие детали; Оформление возвратов через CRM Битрикс24. Сканирова…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

SMM-менеджер

220 000 – 220 000 ₸

Обязанности: участие в разработке и реализации стратегии присутствия компании в социальных сетях; создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях; поиск, создание и размещ…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Оператор сервис-бюро

от 200 000 ₸

Обязанности: Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; Консультировать посетителей по вопросам, касающихся оказываемых…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (232 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 232 857 ₸ до 232 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 232 857 ₸ и четверть больше 232 857 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 232 857 ₸ — рыночный уровень, выше 232 857 ₸ — сильная четверть, ниже 232 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.