Зарплаты

Зарплата в компании DTJ SERVICE в Усть-Каменогорске

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 15 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 325 000 до 450 000 ₸; средняя — 393 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя393 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль325 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль325 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 325 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (393 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Машинист автокрана

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Управление автомобильным краном при погрузочно-разгрузочных и монтажных работах (джойстиковая система управления). Подъём, перемещение и установка грузов. Проверка технического…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Водитель на самосвал

от 300 000 ₸

Обязанности: Управление самосвалом при перевозке строительных и сыпучих материалов; Доставка щебня, песка, грунта и других материалов на объекты; Выполнение погрузочно-разгрузочных операций…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Инженер слаботочных систем (пожарная сигнализация и системы противопожарной защиты)

от 300 000 ₸

Обязанности: Обеспечение исправной работы систем пожарной сигнализации и противопожарной автоматики; Организация и контроль монтажа, технического обслуживания и ремонта слаботочных систем;…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Машинист погрузчика

от 300 000 ₸

Обязанности: Управление погрузчиком при выполнении погрузочно-разгрузочных работ; Перемещение, погрузка и складирование строительных материалов; Контроль технического состояния техники; Про…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Электромонтер дистанции ЭЦ (железнодорожные пути)

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечение исправного состояния устройств электроснабжения. Анализ условий работы оборудования, выявление причин преждевременного износа и принятие мер по их предупреждению. П…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
DTJ SERVICE Усть-Каменогорск ·

Бригадир пути (ПЧ)

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обеспечение выполнения всех видов осмотров в соответствии с Инструкцией по текущему содержанию пути. Выполнение работ по содержанию железнодорожного пути в соответствии с техно…

Полный день1–3 годаУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (393 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 325 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 325 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.