Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 70 448 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
В связи с увеличением объема работ наша компания приглашает в команду Главного инженера, который умеет принимать решения, глубоко разбирается в электроэнергетике и готов вести проекты от по…
ДТОО "GORSVET" (г. Темиртау) приглашает в команду опытного специалиста для организации и развития направления по производству комплектных трансформаторных подстанций (КТП), пунктов коммерче…
Обязанности: Ведение бухгалтерского учёта в единственном лице; ОУР, НДС, ЭСФ; Ведение налогового, статистического учёта. Требования: Высшее бухгалтерское образование Опыт работы бухгалтером…
Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (444 686 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.
Из 70 448 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
70 448 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
