Зарплаты

Зарплата фармацевта-провизора без опыта в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана260 178 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя260 178 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль260 178 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль260 178 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль260 178 ₸
Медиана260 178 ₸
Верхний квартиль260 178 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 260 178 ₸ и 260 178 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 260 178 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Новатор Фарма Алматы ·

Фармацевт-провизор

275 000 – 500 000 ₸

Обязанности: организовать презентации препаратов компании ЛПУ и аптеками; выполнят квоту по продажам в испытательный срокам (от 3 до 6 мес) знать свои препараты на высшем уровне Требования:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Детская стоматологическая поликлиника города Алматы Алматы ·

Фармацевт (провизор)

от 350 000 ₸

провизор Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 3 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
IBRAPHARM Алматы ·

Фармацевт-провизор

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Работа за первым столом: отпуск ЛС и сопутствующих товаров; грамотное консультирование покупателей; контроль сроков годности; составление дефектуры; соблюдение фарм. и санитарн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Представительство компании DR. SERTUS İLAÇ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН Алматы ·

Фармацевт (провизор)

от 280 000 ₸

Провизор Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование: высшее Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Городская поликлиника № 12 Управления общественного здравоохранения города Алматы Алматы ·

Фармацевт (провизор)

от 255 000 ₸

провизор Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
АНЦ Аптека низких цен Алматы ·

Фармацевт-провизор

от 250 000 ₸

В связи с расширением сети требуются фармацевты Обязанности: работа в аптеке за «первым столом» контроль ассортимента и срока годности препаратов консультации клиентов по безрецептурному от…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (260 178 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (260 178 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 260 178 ₸ до 260 178 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 260 178 ₸ и четверть больше 260 178 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 260 178 ₸ — рыночный уровень, выше 260 178 ₸ — сильная четверть, ниже 260 178 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.