Зарплаты

Зарплата фармацевта-провизора в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя194 600 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль168 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль168 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль168 250 ₸
Медиана168 250 ₸
Верхний квартиль168 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 168 250 ₸ и 168 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 168 250 ₸.
  • Средняя (194 600 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Павлодарский филиал Товарищество с ограниченной ответственностью Almaz Medical Group Павлодарская область ·

Фармацевт (провизор)

от 300 000 ₸

Фармацевт-Провизор Медсестра лекарственного обеспечения Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполага…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
UMMA CORPORATION Павлодар ·

Фармацевт-провизор

250 000 – 300 000 ₸

Фармацевт в аптеку UMMA Привет! Мы — UMMA, сеть аптек. В связи с развитием и открытием нового филиала ищем фармацевта, который любит свою профессию, умеет работать с людьми и хочет расти вм…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Актогайская районная больница управления здравоохранения Павлодарской области, акимата Павлодарской области Павлодарская область ·

Фармацевт (провизор)

от 203 000 ₸

фармацевт Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью QazaqEmkhanasyDildar Павлодарская область ·

Фармацевт (провизор)

от 85 000 ₸

Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техни…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Омир-ПВ Павлодарская область ·

Фармацевт (провизор)

от 85 000 ₸

Фармацевт Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: технич…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (194 600 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 168 250 ₸ до 168 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 168 250 ₸ и четверть больше 168 250 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 250 ₸ — рыночный уровень, выше 168 250 ₸ — сильная четверть, ниже 168 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.