Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии без опыта в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана238 077 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя238 077 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль238 077 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль238 077 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль238 077 ₸
Медиана238 077 ₸
Верхний квартиль238 077 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 238 077 ₸ и 238 077 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 238 077 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Консультант 1С-стажер

170 000 – 300 000 ₸

Мы ищем Консультанта 1С-стажера. Чем предстоит заниматься? Консультацией клиентов Сектора малого и среднего бизнеса по работе в программных продуктах 1С Для нас важно: Образование высшее ил…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Филиал Гидротехнические сооружения РГКП Қазақстан су жолдары Комитета железнодорожного и водного транспорта МТ РК Усть-Каменогорск ·

Старший экономист

242 507 – 283 847 ₸

Обязанности: Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов Филиала Проверять обоснования и расчеты расходов, включенных в бюджетные заявки подразделений, контролировать подг…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
ExpertFinance lite Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер по заработной плате и кадровому учёту (начинающий специалист)

от 280 000 ₸

Мы — аутсорсинговая бухгалтерская компания, оказываем услуги бухгалтерского сопровождения компаниям по всему Казахстану. Активно растём и расширяем команду — в связи с увеличением объёма кл…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер-Методист 1С (стажёр)

от 250 000 ₸

«1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. Уже более 25 лет мы создаём программные решения для автоматизации учёта, помогаем бизн…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Бизнес-Эксперт Консалт Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер-оператор

250 000 – 250 000 ₸

В крупную торговую компанию NOMAD SAUDA требуется бухгалтер-оператор. Обязанности: Работа с первичкой; Учет ТМЦ; Взаиморасчеты с контрагентами; Требования: Знание программы 1С; Условия: Офи…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
7 Я Маркет Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер на первичную документацию

от 250 000 ₸

Погрузитесь в мир бухгалтерии и станьте ключевым звеном в учёте первичной документации! Обязанности Ведение и обработка первичной бухгалтерской документации Работа в программе 1С Контроль п…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (238 077 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (238 077 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 238 077 ₸ до 238 077 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 238 077 ₸ и четверть больше 238 077 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 238 077 ₸ — рыночный уровень, выше 238 077 ₸ — сильная четверть, ниже 238 077 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.