Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Мангистауской области

Рыночные уровни оплаты по 87 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана395 416 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя367 636 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль262 889 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль395 416 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль262 889 ₸
Медиана395 416 ₸
Верхний квартиль395 416 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 262 889 ₸ и 395 416 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 395 416 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (367 636 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 87 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Жанаозен ·

Начальник финансового отдела

от 1 200 000 ₸

Начальник финансово-экономического отдела 💼 Производственная компания приглашает в команду опытного руководителя финансово-экономического отдела. Мы ищем сильного специалиста, который сможе…

Полный день1–3 годаВ офисеЖанаозен
Акжол+К Актау ·

Главный бухгалтер

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: - организация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. - обес…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктау
Общественный фонд Батыс Білім Актау ·

Главный бухгалтер / Аудитор

700 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Подготовка и своевременная сдача финансовой, налоговой и статистической отчетности. Контроль правильности оформления…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
КАСПИЙ ҚҰРЫЛЫС ИНВЕСТ Актау ·

Главный бухгалтер

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: ведение полной бухгалтерии работа с 1С работа с казначейством Требования: Высшее образование в сфере бухгалтерского учёта, финансов или экономики. Опыт работы главным бухгалтер…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктау
Мерей Актау ·

Специалист по кредитованию

200 000 – 750 000 ₸

Обязанности: ведение переговоров ведение первичной документации Требования: опыт кредитного менеджера или продавца консультанта Условия: своевременная оплата труда

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
ACTON FLOW Актау ·

Главный бухгалтер

от 700 000 ₸

ТОО Acton Flow — производственная компания (машиностроение), развивающая выпуск трубопроводной арматуры и оборудования для нефтегазовой и промышленной отрасли. Цель — рост выручки и масштаб…

Полный день3–6 летВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (395 416 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (367 636 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 262 889 ₸ до 395 416 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 262 889 ₸ и четверть больше 395 416 ₸.

Откуда данные?

Из 87 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 395 416 ₸ — рыночный уровень, выше 395 416 ₸ — сильная четверть, ниже 262 889 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.