Зарплаты

Зарплата в компании Фирма Траяна в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана426 538 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя431 785 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль426 538 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль426 538 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль426 538 ₸
Медиана426 538 ₸
Верхний квартиль426 538 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 426 538 ₸ и 426 538 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 426 538 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фирма Траяна Караганда ·

Супервайзер (категория А)

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: 1.Управление командой. Руководство торговыми представителями и мерчандайзерами на закрепленной территории. Постановка задач , контроль выполнения ежедневных маршрутов, фотоотче…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Фирма Траяна Караганда ·

Супервайзер торговых представителей (категория ВС, продуктовая папка)

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы торговой команды; Постановка планов продаж и приоритетов компании и контроль за их выполнением; Разработка маркетинговых мероприятий; Планирование…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Фирма Траяна Балхаш ·

Торговый представитель BC (по г.Балхаш и на дальние регионы)

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Развитие и поддержание лояльных отношений с клиентами; Регулярное посещение торговых точек в соответствии со стандартами Компании и утверждёнными маршрутами. Продвижение продук…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш
Фирма Траяна Караганда ·

Торговый представитель ВС (по г.Караганда и по г.Темиртау)

350 000 – 500 000 ₸

ТОО фирма "Траяна" является крупной торговой Компанией, осуществляющей дистрибьюцию на территории Казахстана более 20 лет на рынке. Основной вид деятельности: оптовая торговля продукции по…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Фирма Траяна Караганда ·

Торговый представитель (категория А)

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Развитие и поддержание лояльных отношений с клиентами; Регулярное посещение торговых точек в соответствии со стандартами Компании и утверждёнными маршрутами. Продвижение продук…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Фирма Траяна Караганда ·

Супервайзер мерчандайзеров

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Посещение мерчандайзеров по графику Выставленность по долям (по таблице матрицы), планограмма, процент скидки на запущенных акциях. Расположение ДМП, по возможности проводить п…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (426 538 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (431 785 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 426 538 ₸ до 426 538 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 426 538 ₸ и четверть больше 426 538 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 426 538 ₸ — рыночный уровень, выше 426 538 ₸ — сильная четверть, ниже 426 538 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.