Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 210000 ₸ в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 687 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана456 854 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя405 980 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль307 279 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль456 854 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль307 279 ₸
Медиана456 854 ₸
Верхний квартиль456 854 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 307 279 ₸ и 456 854 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 456 854 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 49%.
  • Средняя (405 980 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 687 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Тараз ·

Мастер по сборке автомобилей

1 325 000 – 3 533 000 ₸

Собирай легенду, стань частью команды автозавода в Новомосковске! 🚗🔥 Мечтаешь работать с мощными внедорожниками и хорошо зарабатывать? Мы запускаем производство и ищем именно ТЕБЯ! Мы сдела…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТараз
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Тараз ·

Сборщик на автомобильное производство

1 500 000 – 3 500 000 ₸

Стань частью автомобильной истории! Работа на автозаводе в Новомосковске 🚗🔥 В Новомосковске запускается масштабное производство внедорожников, и мы собираем команду амбициозных сотрудников!…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТараз
ASAI-CLINIC Тараз ·

Массажист

300 000 – 1 500 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
ГАП-1 Тараз ·

Водитель

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Управление тс с полуприцепом (тент); Контроль погрузки, размещения и крепления груза, обеспечение его сохранности. Требования: Действующее водительское удостоверение с категори…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
ALASHPROM Тараз ·

Инженер-прораб

800 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Обязанности инженера-прораба (строительный объект) • Организация и руководство строительно-монтажными работами на объекте • Контроль сроков, качества и технологии выполнения ра…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТараз
DISCOVERY TARAZ Тараз ·

Водитель-дальнобойщик на фуру

500 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Водитель дальнобойщик с категорией Е. (Фура полуприцеп). Опыт работы на международных перевозках. Условия: Зарплата сдельная (25% от чистого фрахта) Командировочные 10000 тенге…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (456 854 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (405 980 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 307 279 ₸ до 456 854 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 307 279 ₸ и четверть больше 456 854 ₸.

Откуда данные?

Из 687 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 456 854 ₸ — рыночный уровень, выше 456 854 ₸ — сильная четверть, ниже 307 279 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.