Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 220000 ₸ в Туркестане

Рыночные уровни оплаты по 121 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана473 851 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя473 851 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль473 851 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль473 851 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль473 851 ₸
Медиана473 851 ₸
Верхний квартиль473 851 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 473 851 ₸ и 473 851 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 473 851 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 121 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Туркестан ·

Специалист по производству автомобилей

1 336 500 – 3 564 000 ₸

Старт карьеры на Автозаводе Приглашаем ОПЕРАТОРОВ ЛИНИИ в цех сборки, сварки и покраски на крупнейшее современное Автомобильное производство, на работу в формате Вахты. Мы ищем активных нов…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТуркестан
Lider Group Service Туркестан ·

Водитель на Газель (Москва)

700 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: • Доставка и забор грузов по Москве и Московской области. • Контроль погрузки и выгрузки груза. • Проверка сопроводительных документов. • Бережная эксплуатация автомобиля. • Ко…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан
Амина медицина орталығы ЖШС-і Туркестан ·

Главный врач

от 1 000 000 ₸

Требования: Высшее медицинское образование. Опыт работы на руководящей должности в сфере здравоохранения не менее 3 лет. Знание законодательства Республики Казахстан в сфере здравоохранения…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Diler1 Туркестан ·

Руководитель отдела продаж автомобилей (Официальный дилерский центр HAVAL)

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: * Управление отделом продаж автомобилей. * Выполнение плановых показателей. * Организация, контроль и развитие работы отдела. * Подбор, обучение и мотивация менеджеров. * Контр…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Замалдинова Нурия Туркестан ·

Сборщик на автозавод “HAVAL” в России

800 000 – 1 000 000 ₸

Работа на автозаводе «HAVAL» в России Сборщик - работа на конвейере: сборка деталей, покраска, вставка стекол и зеркал, подготовка шин, дисков и т.д. Условия: Вахта от 35 смен; Выплата за…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТуркестан
RB Foods Туркестан ·

Исполнительный директор (CEO)

400 000 – 900 000 ₸

Генеральный директор сети RIZO BURGER RIZO BURGER приглашает сильного руководителя, который сможет системно управлять сетью из 6 торговых точек, повышать прибыльность бизнеса и развивать ко…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (473 851 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (473 851 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 473 851 ₸ до 473 851 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 473 851 ₸ и четверть больше 473 851 ₸.

Откуда данные?

Из 121 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 473 851 ₸ — рыночный уровень, выше 473 851 ₸ — сильная четверть, ниже 473 851 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.