Зарплаты

Зарплата в компании Гелиос в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана248 125 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя248 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль248 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль248 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль248 125 ₸
Медиана248 125 ₸
Верхний квартиль248 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 248 125 ₸ и 248 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 248 125 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гелиос Актобе ·

Начальник технического отдела

от 440 000 ₸

Обязанности: Координация и техническая поддержка подразделений филиала, касающихся вопросов капитального строительства, текущего и планового ремонта производственных зданий и оборудования,…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Гелиос Актобе ·

Механик транспортного отдела

310 000 – 310 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы автотранспорта Требования: высшее образование , опыт работы по должности механик по транспорту Условия: график работы 5/2

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Гелиос Актобе ·

Механик технического отдела

275 000 – 275 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной .правильной .эксплуатации механического оборудования.Ремонт. Требования: Среднее специальное образование ,стаж не менее 3-х лет Условия: 8 ч, 5/ 2

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Гелиос Актобе ·

Электрик

265 000 – 265 000 ₸

Обязанности: Устранение неполадок касательно работ связанных с электричеством. Требования: Опыт работы в данной сфере. разряд не ниже 3 Условия: 5 дневный рабочий график - 8 часовой

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Гелиос Актобе ·

Специалист службы безопасности

265 000 – 265 000 ₸

Обязанности: Контроль работы видеосистемы, обеспечение их настройки и наладки,ведение постоянного контроля над работой систем видеонаблюдения, разрабатывает организационно технические мероп…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Гелиос Актобе ·

Оператор АСУТП

205 000 – 205 000 ₸

Обязанности: формирует ведомость реализации Нефтепродуктов. осуществляет налив нефтепродуктов согласно утвержденным правилам и нормам. Требования: Высшее или среднее специальное образование…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (248 125 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (248 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 248 125 ₸ до 248 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 248 125 ₸ и четверть больше 248 125 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 248 125 ₸ — рыночный уровень, выше 248 125 ₸ — сильная четверть, ниже 248 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.