Зарплаты

Зарплата в компании Гелиос в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана231 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя330 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль231 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль465 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль231 666 ₸
Медиана231 666 ₸
Верхний квартиль465 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 231 666 ₸ и 465 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 465 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 101%.
  • Средняя (330 000 ₸) выше медианы на 42% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гелиос Караганда ·

Главный бухгалтер

от 720 000 ₸

Обязанности: обеспечение контроля над отражением на счетах бух учета всех осуществленных хоз.операций, предоставление оперативной информации о фин.состоянии филиала, составление в установле…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Гелиос Караганда ·

Менеджер по строительству

от 400 000 ₸

Обязанности: Технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. планы по капитальному и текущему ремонту объ…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Гелиос Караганда ·

Слесарь-наладчик на АЗС

от 275 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает бесперебойную, технически правильную эксплуатацию оборудования на АЗС, содержание его в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Принимать непосредс…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Гелиос Балхаш ·

Водитель-экспедитор ТМЦ

от 260 000 ₸

Обязанности: Участвует при приеме, погрузке, разгрузке ТМЦ на АЗС (минимарты) и на складе. Обеспечивает своевременную доставку ТМЦ на АЗС. Обеспечивает безаварийную работу автомобиля, его п…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш
Гелиос Балхаш ·

Водитель-экспедитор

от 250 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает ежедневный выезд на линию на закрепленном транспортном средстве. Доставка ГСМ на АЗС. Обеспечивает своевременное техническое обслуживание и ремонт автоцистерны по…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш
Гелиос Темиртау ·

Кассир-оператор АЗС

180 000 – 220 000 ₸

Обязанности: O6ecneчение бесперебойного отпуска нефтепродуктов, товаров в мини-марте и услуг при АЗК конечному потребителю. Обеспечение качественного обслуживания клиентов в соответствие со…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (231 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (330 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 231 666 ₸ до 465 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 231 666 ₸ и четверть больше 465 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 231 666 ₸ — рыночный уровень, выше 465 000 ₸ — сильная четверть, ниже 231 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.