Зарплаты

Зарплата в компании Гелиос в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана233 437 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя233 437 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль233 437 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль233 437 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль233 437 ₸
Медиана233 437 ₸
Верхний квартиль233 437 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 233 437 ₸ и 233 437 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 233 437 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гелиос Усть-Каменогорск ·

Главный инженер

340 000 – 340 000 ₸

- Управляет и направляет действия технических служб нефтебазы - обеспечивает бесперебойную работу технологического оборудования в любое время суток по обеспечению операций приема, хранения…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Гелиос Усть-Каменогорск ·

Главный специалист по охране труда и технике безопасности

от 335 000 ₸

Обязанности: Координирует работу функциональных и производственных подразделений в вопросах безопасности и охраны труда Осуществляет контроль над оснащением производственного оборудования о…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Гелиос Усть-Каменогорск ·

Менеджер по строительству

от 275 000 ₸

Выполняет планы строительства, контролирует соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной п…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Гелиос Усть-Каменогорск ·

Управляющий АЗС

от 275 000 ₸

Менеджер АЗК осуществляет следующие функции: Руководить работой персонала АЗК. Создавать условия для бесперебойной, безопасной и эффективной работы вверенной АЗК Максимально способствовать…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Гелиос Усть-Каменогорск ·

Специалист ИТ по ОПО АЗС

от 275 000 ₸

Обязанности: Осуществляет контроль за ведением технической документации на АЗС по ремонту и обслуживанию контрольно-кассовых машин, программного обеспечения и электронного оборудования АЗС.…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Гелиос Усть-Каменогорск ·

Электрослесарь по ремонту оборудования нефтебазы

от 265 000 ₸

Обязанности: - Ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей и другой несложной аппаратуры, - Обслуживание и ремонт, проверка, монтаж и замена э…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (233 437 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (233 437 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 233 437 ₸ до 233 437 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 233 437 ₸ и четверть больше 233 437 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 233 437 ₸ — рыночный уровень, выше 233 437 ₸ — сильная четверть, ниже 233 437 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.