Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Актау

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана366 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя366 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль366 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль366 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль366 333 ₸
Медиана366 333 ₸
Верхний квартиль366 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 366 333 ₸ и 366 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 366 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МУСТАФАЕВ Актау ·

Торговый представитель

300 000 – 1 000 000 ₸

Торговый представитель / Агент по продажам (Qysh Qymyz) Что нужно делать: Подключать новые продуктовые магазины, супермаркеты и гастрономы. Договариваться с директорами и закупщиками о пост…

ЧастичнаяБез опытаГибридАктау
Akylbecoff group (IZEN IMPLANT KZ) Актау ·

Менеджер по продажам

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Активные продажи стоматологических имплантов Ведение переговоров с врачами-стоматологами Проведение презентаций продукции, участие в обучающих мероприятиях и выставках; Консуль…

Полный день1–3 годаГибридАктау
КоКо сеть уходовой косметики (Имангазиева) Актау ·

Маркетолог

200 000 – 600 000 ₸

Маркетолог в КОКО КОКО это стильная уходовая косметика и любовь к клиенту. Сейчас ищем маркетолога в нашу команду. Нам нужен человек, который будет прокачивать узнаваемость бренда, запускат…

Полный день1–3 годаГибридАктау
Агентство ASYLARON Актау ·

Администратор

120 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обзвон клиентов Сбор и отчет по оплатам выплата зарплат Составление расписаний Требования: Умение общаться с людьми Презентабельный вид на работе Знание Английского приветствуе…

СтажировкаБез опытаГибридАктау
Жарылкасынова.Г.К Актау ·

Маркетолог

200 000 – 400 000 ₸

TECHNO AQTAU — надёжная компания, которая уже более 10 лет успешно работает на рынке бытовой техники города Актау. Мы предлагаем клиентам широкий ассортимент качественной, современной и дос…

Частичная1–3 годаГибридАктау
EcoStarGroup (ЕкоСтарГроуп) Актау ·

Менеджер по продажам

от 400 000 ₸

Обязанности: Активные B2B-продажи и развитие базы: Поиск и привлечение новых клиентов (промышленные предприятия, строительно-монтажные и электромонтажные организации, генподрядчики). Выстра…

Полный день1–3 годаГибридАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (366 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (366 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 366 333 ₸ до 366 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 366 333 ₸ и четверть больше 366 333 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 366 333 ₸ — рыночный уровень, выше 366 333 ₸ — сильная четверть, ниже 366 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.