Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме без опыта в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 32 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана126 210 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя122 578 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль126 210 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль126 210 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль126 210 ₸
Медиана126 210 ₸
Верхний квартиль126 210 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 126 210 ₸ и 126 210 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 126 210 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью AYKAN RESORT Туркестанская область ·

Администратор гостиницы (дома отдыха)

от 350 000 ₸

Управляющий отелем Администратор гостиницы (дома отдыха) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается О…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Ип Ас болсын Туркестанская область ·

Повар

от 350 000 ₸

Повар Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабочих мест: 2 Проф…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Детский ясли сад Әли + Туркестанская область ·

Повар

от 180 000 ₸

повар B I U Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техническое и професс…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью TURKISTAN SILK WAY HARBOR Туркестанская область ·

Гид (общий профиль)

от 175 000 ₸

Гид Гид (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих м…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Акционерное общество Шымкентмай Туркестанская область ·

Уборщик территории

от 150 000 ₸

уборщик территории Уборщик территории Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Шипа су Туркестанская область ·

Уборщик помещений

от 150 000 ₸

горничная Уборщик помещений Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (126 210 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (122 578 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 126 210 ₸ до 126 210 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 126 210 ₸ и четверть больше 126 210 ₸.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 126 210 ₸ — рыночный уровень, выше 126 210 ₸ — сильная четверть, ниже 126 210 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.