Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме без опыта в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 67 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана106 756 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя106 945 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль106 756 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль106 756 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль106 756 ₸
Медиана106 756 ₸
Верхний квартиль106 756 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 106 756 ₸ и 106 756 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 106 756 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 67 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
La Tomatina Тараз ·

Пиццамейкер (работник кухни)

180 000 – 260 000 ₸

Обязанности: готовить согласно меню; проходить обучение; соблюдать все стандарты бренда; работать согласно установленного графика на постоянной основе Требования: оперативность; ответственн…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Жамбылский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью НДФЗ Фосфорный завод Жамбылская область ·

Приемосдатчик груза и багажа

от 250 000 ₸

приемосдатчик груза Приемосдатчик груза и багажа Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Филиал Товарищества с ограниченной ответственностью PetroRetail по городу Шымкент, Жамбылской, Кызылординской и Туркестанской областям Жамбылская область ·

Шеф-повар

от 200 000 ₸

старший повар универсал Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: после…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Филиал Товарищества с ограниченной ответственностью PetroRetail по городу Шымкент, Жамбылской, Кызылординской и Туркестанской областям Жамбылская область ·

Мастер-повар

от 200 000 ₸

повар универсал Мастер-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесредн…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
TREND ENERGY Мерке ·

Оператор кассир АЗС

от 190 000 ₸

Обязанности: Работа с клиентами по стандартам обслуживания на АЗС; Отпуск и прием нефтепродуктов; Поддержание стандартов работы операторов АЗС Обеспечение высокого уровня сервиса АЗС; Веден…

Полный деньБез опытаВ офисеМерке
CLOUD Тараз ·

Бариста

120 000 – 150 000 ₸

Обязанности: — Приготовление кофейных напитков; — Обслуживание гостей; — Поддержание чистоты рабочей зоны. Требования: — Готовность обучаться; — Базовые знания о кофе (приветствуются); — Ко…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (106 756 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (106 945 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 106 756 ₸ до 106 756 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 106 756 ₸ и четверть больше 106 756 ₸.

Откуда данные?

Из 67 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 106 756 ₸ — рыночный уровень, выше 106 756 ₸ — сильная четверть, ниже 106 756 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.