Зарплаты

Зарплата в компании Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана252 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя252 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль252 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль252 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль252 000 ₸
Медиана252 000 ₸
Верхний квартиль252 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 252 000 ₸ и 252 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 252 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Усть-Каменогорск ·

Продавец-кассир в магазин Интертоп (ТРК ADK River)

150 000 – 350 000 ₸

Привет! Мы - Компания Intertop, на рынке Казахстана с 2006 года. В нашем портфеле 60+ магазинов в 16 городах нашей страны. На сегодня мы управляем такими магазинами, как: Intertop, Timberla…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Усть-Каменогорск ·

Продавец-кассир в ювелирный магазин Pandora ТРЦ «ADK River»

180 000 – 350 000 ₸

В связи с открытием магазина в сеть ювелирных салонов PANDORA требуются продавцы-кассиры. Мы предлагаем нашим сотрудникам: Работу в молодом и дружном коллективе; Отличное настроение даже по…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Усть-Каменогорск ·

Продавец-кассир в ювелирный островок Pandora (ТРЦ «ADK River»)

180 000 – 200 000 ₸

Добрый день! Мы в поиске энергичного и готового к активной работе продавца-кассира на островок ювелирных украшений "Pandora" Мы предлагаем нашим сотрудникам: Работу в молодом и дружном колл…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант в магазин INTERTOP (Maxi Mall)

100 000 – 180 000 ₸

Привет! Мы — компания Intertop, на рынке Казахстана с 2006 года. В нашем портфеле 62 магазина в 16 городах страны. Мы управляем такими брендами, как Intertop, Timberland, The North Face, Em…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Усть-Каменогорск ·

Продавец-кассир в ювелирный магазин Pandora ТРЦ (Maxi Mall)

от 180 000 ₸

Добрый день! Мы в поиске энергичного и готового к активной работе продавца-кассира в магазин ювелирных украшений "Pandora" ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гибкий график 5/2 с плавающими выходными; Своев…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (252 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (252 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 252 000 ₸ до 252 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 252 000 ₸ и четверть больше 252 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 252 000 ₸ — рыночный уровень, выше 252 000 ₸ — сильная четверть, ниже 252 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.