Зарплаты

Зарплата инженера по автоматизации без опыта в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана303 375 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя303 375 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль303 375 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль303 375 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль303 375 ₸
Медиана303 375 ₸
Верхний квартиль303 375 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 303 375 ₸ и 303 375 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 303 375 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Евразия СТ Алматы ·

Инженер по автоматизации

от 607 000 ₸

Специалист по Битрикс24 и автоматизации бизнес-процессов / CRM-аналитик Техника премиум класса от компании «Евразия Моторс» открывает для Вас удивительный мир новых ощущений, положительных…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй Алматы ·

Инженер по автоматизации

от 400 000 ₸

Инженер по автоматизации Инженер по автоматизации Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью TechnoPlus Ltd (ТехноПлюс Лтд) Алматы ·

Инженер по автоматизации

от 350 000 ₸

Инженер по работе с банками банкоматы, ко , эмбоссеры ТОО «TechnoPlus Ltd» (ТехноПлюс Лтд) основано в 1994 году и к настоящему времени осуществляет сервисную техническую поддержку программн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Народный Банк Казахстана Алматы ·

Инженер по автоматизации

от 350 000 ₸

Инженер поддержки АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 100 лет Инженер по ав…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Almaty Autoparts Production Алматы ·

Инженер по автоматизации

от 300 000 ₸

Менеджер по технической безопасности Инженер по автоматизации Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью KazKip Engineering Алматы ·

Инженер по автоматизации

от 200 000 ₸

Инженер АСУТП Инженер по автоматизации Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: в…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (303 375 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (303 375 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 303 375 ₸ до 303 375 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 303 375 ₸ и четверть больше 303 375 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 303 375 ₸ — рыночный уровень, выше 303 375 ₸ — сильная четверть, ниже 303 375 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.