Зарплаты

Зарплата инженера ПТО в Алматы

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 24 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 438 000 до 600 000 ₸; средняя — 517 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя517 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль438 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль438 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 438 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
FOUND CONSULTING SOLUTIONS Алматы ·

Инженер ПТО

от 700 000 ₸

FOUND Consulting Solutions — казахстанская компания, специализирующаяся на подборе персонала и консалтинге. Мы соединяем лучших специалистов с компаниями, которые готовы расти, и помогаем б…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
KT Group kz Алматы ·

Инженер ПТО

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ведение исполнительной документации по проекту (общестроительные работы) Взаимодействие с подрядчиками, заказчиком, проектировщиками; Участие в проверках и согласованиях со слу…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Новая АЗС Алматы ·

Инженер ПТО

от 660 000 ₸

Основные обязанности: Документационное сопровождение: Разработка, подготовка и согласование проектной, производственной и исполнительной документации; Своевременное обеспечение строительных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Doff Company Алматы ·

Инженер ПТО

350 000 – 500 000 ₸

Работаем в строительстве и инженерной инфраструктуре. Реализуем проекты крупного масштаба — от внутренних систем до наружных сетей. Сейчас усиливаем проектный блок и ищем сильного Инженера…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Алматыгорсвет Алматы ·

Инженер ПТО

от 300 000 ₸

Обязанности: Проверка проектной и сметной документации, выявление расхождений в объёмах работ. Подготовка приказов, актов передачи строительной площадки и другой документации для начала раб…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
BMG Holding Алматы ·

Инженер ПТО

от 400 000 ₸

Инженер ПТО для производственной компании (сэндвич панели) Обязанности: * Изучение чертежей, проектов и технической документации. * Расчет объемов производства сэндвич-панелей. * Подготовка…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (517 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 438 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 438 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 438 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.