Зарплаты

Зарплата в инженерии в Актюбинской области

Медиана — 332 000 ₸ в месяц по 42 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 424 000 ₸; средняя — 407 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана332 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя407 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль424 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана332 000 ₸
Верхний квартиль424 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 424 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 424 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (407 000 ₸) выше медианы на 23% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PARUS MINING Актобе ·

Инженер планово - предупредительных работ

520 000 ₸

Обязанности: Разработка годовых, квартальных, месячных грфиков планово - предупредительных ремонтов и технического обслуживания техники контроль фактического состояния горной и автотранспор…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
NED Group Актобе ·

Инженер АС

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проектирование разделов АС, АР, КЖ, КМ, АС, Визуализация Требования: Знание программ для проектирования Auto Cad Условия: Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00. Заработная плата н…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Сариев и К Актобе ·

Автослесарь

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Диагностика: Выявление и определение неисправностей с использованием диагностического оборудования и инструментов. Техническое обслуживание: Проведение планового обслуживания,…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
West Medical Актобе ·

Специалист КИП/Сервисный инженер/Медицинский Техник

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Ремонт и наладка медицинского оборудования Требования: Базовые знания ПК, электроники, механики Логическое мышление Обучаемость Пунктуальность, коммуникабельность, ответственно…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Актобе нефтепереработка Актобе ·

Инженер-химик испытательной лаборатории

от 280 000 ₸

ВАКАНСИЯ НА ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА ОСНОВНОГО РАБОТНИКА! Обязанности: Обеспечение выполнения требований Системы менеджмента качества по ИСО 9001:2000; Обеспечение выполнения требований ст…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Logycom Актобе ·

Электрик

до 300 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойного электроснабжения майнингового оборудования и инженерной инфраструктуры ЦОД; Проведение плановых и внеплановых обходов электроустановок, контроль техн…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (332 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (407 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 424 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 424 000 ₸.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 332 000 ₸ — рыночный уровень, выше 424 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.