Зарплаты

Зарплата в инженерии в Петропавловске

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 48 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 403 000 ₸; средняя — 376 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя376 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль403 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль403 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 403 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 403 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя (376 000 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 48 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Контролер сварочных работ

200 000 – 412 500 ₸

Приглашаем на работу контролера сварочных работ с опытом работы Обязанности: - контролировать качество сборки под сварку и сварных соединений изделий, узлов и конструкций из различных метал…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Национальный центр экспертизы и сертификации Петропавловск ·

Метролог

от 180 000 ₸

Метролог с электро-радиотехническим образованием Обязанности: Обеспечивать единство и требуемую точность измерений электрических и радиотехнических параметров. Организовывать и проводить: п…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Горгаз-сервис Петропавловск ·

Электромонтер

от 346 000 ₸

Обязанности: монтаж,обслуживание и ремонт электросетей и оборудования ГНС, обеспечение безопасной эксплуатации электрооборудования ГНС устранение неисправностей Требования: соблюдение техни…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Горгаз-сервис Петропавловск ·

Контролер газового хозяйства

от 290 000 ₸

Обязанности: - сбор показаний по телефону работа с абонентами Требования: среднее специальное или высшее образование коммуникабельность, внимательность, грамотная речь Условия: нормальные,…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Форвард Строй Петропавловск ·

Электромонтер

от 350 000 ₸

Добрый день. Мы ТОО "Форвард Строй". В связи с расширением производства открывается вакансия - Электромонтер. Добро пожаловать на позицию электромонтера! Обязанности Выполнение электромонта…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
RW constructor Петропавловск ·

Главный механик

до 400 000 ₸

Мы — ТОО «RW Constructor» современное предприятие в сфере вагоностроения и металлообработки, которое: производит изотермические вагоны и рефрижераторы в Казахстане, полный цикл от проектиро…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (376 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 403 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 403 000 ₸.

Откуда данные?

Из 48 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 403 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.