Зарплаты

Зарплата в инженерии в Семее

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 305 000 до 500 000 ₸; средняя — 440 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя440 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль305 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль305 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 305 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя (440 000 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАЛКАН А.В. Семей ·

Сборщик корпусной мебели

250 000 – 600 000 ₸

Условия: • 💰 Заработная плата — 20% от общей суммы проекта • 📋 Официальное трудоустройство по договору РК • 🛡️ Полный социальный пакет • 👨‍🔧 Требуется опыт работы в сборке корпусной мебели…

Стажировка3–6 летВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
СемАз Семей ·

Электрик

от 300 000 ₸

Обязанности: Электрик (наладчик) по кран-балкам — это узкопрофильный специалист, отвечающий за электротехническую часть грузоподъемного оборудования. Ключевые обязанности Пусконаладка: наст…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Семей ·

Оператор-Сборщик

от 200 000 ₸

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах, развиваем брендами SMALL и SPAR, а еще имеем собственное производство. Каждый день м…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
СемАз Семей ·

Инженер-технолог

от 300 000 ₸

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средс…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Шығыс ШПЗ Семей ·

Начальник производственного цеха

от 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы оборудования и рационального использование ресурсов; Контроль соблюдения технологической дисциплины и требований охраны труда; Контроль качеств…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Agro Semey (Евразия Агро Семей) Семей ·

Электрик КИПиА

от 350 000 ₸

На современный мясокомбинат требуются электрики КИПиА. Есть возможность развиваться вместе с мясокомбинатом, есть у кого учиться и набираться опытом. Поэтому мы ищем Электриков КИПиА с опыт…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (440 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 305 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 305 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 305 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.